Постановление Главы муниципального образования город-курорт Анапа Краснодарского края от 28 ноября 2008 г. N 387 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа"

Постановление Главы муниципального образования город-курорт Анапа Краснодарского края
от 28 ноября 2008 г. N 387
"О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня, 19 декабря 2011 г., 23 сентября 2013 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 28 ноября 2008 года N 933 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 27 октября 2006 года N 359 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа", в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:

1. Ввести с 1 декабря 2008 года отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа (далее - работники).

2. Осуществить введение отраслевых систем оплаты труда:

1) отраслевыми органами администрации муниципального образования город-курорт Анапа - в отношении работников подведомственных им учреждений;

2) руководителями учреждений - получателями средств муниципального бюджета - в отношении работников этих учреждений.

3. Утвердить:

1) Положение об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа (приложение N 1);

2) минимальные размеры должностных окладов и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования город - курорт Анапа (приложение N 2);

3) перечни общих профессий рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа (приложение N 3);

4) перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город-курорт Анапа (приложение N 4);

5) перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город-курорт Анапа (приложение N 5);

6) Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования город-курорт Анапа (приложение N 6).

4. Руководителям учреждений:

1) устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город-курорт Анапа.

2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с утвержденными на муниципальном уровне Положениями о введении новых систем оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности, согласованными с соответствующими территориальными организациями профсоюзов, и настоящим постановлением.

3) устанавливать должностные оклады и повышающие коэффициенты к должностным окладам за квалификационную категорию, почетное звание или ученую степень, выплаты работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры, согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Иные стимулирующие и компенсационные выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.

5. Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

7. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа в бюджете муниципального образования город-курорт Анапа, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.

8. Управлению образования (Байдиков), управлению здравоохранения (Васильев), управлению культуры (Казакова):

1) утвердить:

перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;

показатели эффективности работы подведомственных учреждений (для установления выплат стимулирующего характера руководителям);

2) обеспечить соблюдение законодательства о труде при переходе на отраслевые системы оплаты труда.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город-курорт Анапа на соответствующий финансовый год.

10. Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 года:

1) постановление главы муниципального образования город-курорт Анапа от 4 марта 2005 года N 648 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений города-курорта Анапа";

2) постановление главы муниципального образования город-курорт Анапа от 28 апреля 2006 года N 1009 "Об утверждении межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа".

11. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования город-курорт Анапа А.В. Харитонова.

13. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, но не ранее 01 декабря 2008 года.

Глава муниципального образования город-курорт Анапа

А.Н. Пахомов