Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения министра здравоохранения Краснодарского края на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение

Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 16.11.2017 5138

Порядок
получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения министра здравоохранения Краснодарского края на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

С изменениями и дополнениями от:

13 декабря 2018 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях исполнения Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство, гражданские служащие), разрешения министра здравоохранения Краснодарского края (далее - министр) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 18 декабря 2018 г. - Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 13 декабря 2018 г. N 6906

См. предыдущую редакцию

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политических партий и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Действие настоящего Порядка не распространяется на министра здравоохранения Краснодарского края, первого заместителя министра здравоохранения Краснодарского края и заместителей министра здравоохранения Краснодарского края.

4. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

5. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) представляется гражданским служащим в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - отдел) заблаговременно до начала выполнения данной деятельности.

6. Заявление составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

До предоставления заявления в отдел гражданский служащий обращается к руководителю структурного подразделения министерства, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

7. Заявление гражданского служащего регистрируется в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - журнал регистрации заявлений), составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений.

8. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.

При подготовке мотивированного заключения на заявление специалисты отдела вправе проводить беседу с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.

9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации направляется министру для принятия решения.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него министр выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

11. Отдел уведомляет гражданского служащего о решении, принятом министром, в течение трех рабочих дней с момента его принятия.

Первый заместитель министра

Л.Г. Кадзаева