Приложение N 2. Порядок работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края

Приложение N 2

Порядок
работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края
(утв. приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 7 сентября 2016 г. N 4609)

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2017 г.

1. Порядок работы комиссии министерства для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, разработан в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края".

2. Конкурс проводится комиссией министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (далее - комиссия). Конкурс является открытым по составу участников.

3. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются приказом министра здравоохранения Краснодарского края. Министерство здравоохранения Краснодарского края является организатором конкурсов на замещение должностей руководителей подведомственных ему государственных учреждений и государственных предприятий.

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 30 мая 2017 г. N 2404 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Комиссию возглавляет председатель комиссии, который руководит её деятельностью, ведет заседания комиссии. При временном отсутствии председателя комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и другое) заседание комиссии ведет его заместитель.

5. Секретарем комиссии назначается гражданский служащий отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края с правом совещательного голоса.

В случае временного отсутствия секретаря комиссии (болезнь, командировка, отпуск и другое) его обязанности, в части приема заявлений, ведения их учета и формирования дел осуществляет государственный гражданский служащий отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, на которого возложены его обязанности, ведение протокола заседания конкурсной комиссии осуществляет член комиссии, замещающий должность государственной гражданской службы в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства, без права голоса за секретаря конкурсной комиссии.

6. В состав комиссии входят с правом решающего голоса гражданские служащие финансово-экономического управления, управления организации медицинской помощи женщинам и детям, аптечного управления, управления по лицензированию, отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, отдела организации медицинской помощи взрослому населению, юридического отдела, отдела мобилизационной подготовки и мобилизации, отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Краснодарского края, и не менее одного представителя от департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, министерства экономики Краснодарского края и министерства труда и социального развития Краснодарского края.

7. Представитель министерства экономики Краснодарского края входит в состав комиссии в случае проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края, подведомственного министерству здравоохранения Краснодарского края.

8. К работе комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.

9. Для участия в конкурсе претенденты лично представляют в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края в установленный срок документы, предусмотренные Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятий и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края".

10. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к её компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины её членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

11. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса, секретарем комиссии.

12. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе письменно выразить особое мнение по данному вопросу.

13. Уведомление участникам конкурса о результатах конкурса направляется министерством здравоохранения Краснодарского края в течение 5 рабочих дней со дня его проведения.

14. Документы, представленные претендентами на замещение должности руководителя предприятия (учреждения), не допущенными к участию в конкурсе, а также участниками конкурса, возвращаются министерством здравоохранения Краснодарского края по их письменным заявлениям на имя председателя комиссии.

15. Министерством здравоохранения Краснодарского края заключается трудовой договор с победителем конкурса в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

Министр

Е.Ф. Филиппов