Приложение N 1. Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

Приложение N 1
к решению городской Думы
муниципального образования
город Новороссийск
от 21 ноября 2017 г. N 247

Положение
о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2018 г., 24 сентября 2019 г.

1. Настоящее Положение (далее Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и от 8 июня 2007 года N 1243-КЗ "О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае".

2. Настоящее Положение определяет порядок обеспечения социальных гарантий и размер денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, устанавливается денежное вознаграждение, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты).

4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, устанавливаются в соответствии с Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1202-КЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края", согласно приложению N 3 к настоящему решению.

5. К дополнительным выплатам относятся:

5.1. Ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края и нормативными актами муниципального образования город Новороссийск.

Информация об изменениях:

Подпункт 5.2 изменен с 24 сентября 2019 г. - Решение Городской Думы муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 24 сентября 2019 г. N 450

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

5.2. Премии (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).

5.2.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

5.2.2. Премии за инициацию и успешную реализацию проектной деятельности.

Порядок выплаты премии лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск определяется городской Думой муниципального образования город Новороссийск.

5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 3 к настоящему решению.

5.4. Ежеквартальное денежное поощрение в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений.

5.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

5.6. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и краевыми законами, и иными нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 1 января 2019 г. - Решение Городской Думы муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 25 декабря 2018 г. N 372

См. предыдущую редакцию

6. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размеров повышения (индексации) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края.

Размер индексации устанавливается решением городской Думы муниципального образования город Новороссийск о бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

При увеличении (индексации) денежного вознаграждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности а органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, сверх суммы средств, направленных на выплату денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (н расчете на год):

7.1. Ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора ежемесячных денежных вознаграждений.

7.2. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений.

7.3. Ежеквартального денежного поощрения - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений.

7.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений.

Информация об изменениях:

Пункт 7 дополнен подпунктом 7.5 с 24 сентября 2019 г. - Решение Городской Думы муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 24 сентября 2019 г. N 450

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

7.5. Премий за инициацию и успешную реализацию проектной деятельности - в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.

Информация об изменениях:

Приложение 1 дополнено пунктом 8 с 1 января 2019 г. - Решение Городской Думы муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 25 декабря 2018 г. N 372

8. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, между выплатами, предусмотренными пунктами 4 - 5 настоящего Положения, в пределах годового фонда оплаты труда.

Заместитель главы муниципального образования

С.В. Калинина