Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
региональной энергетической комиссии
- департамента цен и тарифов
Краснодарского края и конкурса
по формированию кадрового резерва
в региональной энергетической комиссии
- департамента цен и тарифов
Краснодарского края
Условия
поступления на государственную гражданскую службу
1. Возраст - от 18 до 60 лет;
2. Владение государственным (русским) языком Российской Федерации;
3. Наличие российского гражданства;
4. Соответствие квалификационным требованиям;
5. Отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
- признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
- наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- непредставление установленных законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
- несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Начальник отдела кадровой |
Н.В. Фисенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.