Приложение N 5. Оценочный лист

Приложение N 5
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
региональной энергетической комиссии
- департамента цен и тарифов
Краснодарского края и конкурса
по формированию кадрового резерва
в региональной энергетической комиссии
- департамента цен и тарифов
Краснодарского края

Оценочный лист

Регистрационный N кандидата ________

Критерии/Баллы	3	2	1	0
1. Опыт работы	Опыт работы по специальности с выполнением контрольных функций	Опыт работы по специальности	Опыт государственной службы (в органах регулирования)	Нет опыта работы по специальности и в государственной службе
2. Образование	Соответствует вакантной должности по квалификационным требованиям и специфике выполняемой работы	Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации по требуемой специальности	В настоящий момент обучается по требуемой специальности	Не соответствует
3. Профессиональные знания, умения и навыки	Соответствуют требованиям к вакантной должности	Скорее соответствуют, чем нет	Соответствуют в меньшей степени	Не соответствуют
4. Личные и деловые качества	Соответствуют специфике работы	Скорее соответствуют, чем нет	Соответствуют в меньшей степени	Не соответствуют
Общий балл:

Начальник отдела кадровой и организационной работы

Н.В. Фисенко