Приложение 7. Порядок поступления в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов

Информация об изменениях:

Постановление дополнено приложением 7 с 1 декабря 2020 г. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 ноября 2020 г. N 742

Приложение 7

Утвержден
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 11 февраля 2013 г. N 123

Порядок
поступления в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру поступления в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края (далее - Управление):

1) обращений граждан, замещавших в администрации Краснодарского края должности государственной гражданской службы Краснодарского края, включенные в перечень должностей, утвержденный постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 ноября 2012 г. N 1307 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", граждан, замещавших должности руководителя органа исполнительной власти Краснодарского края, его заместителя, включенные в перечень должностей, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", утвержденный правовым актом соответствующего органа исполнительной власти Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организации входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (далее - граждане);

2) обращений государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих в администрации Краснодарского края должности государственной гражданской службы Краснодарского края, включенные в перечень должностей, утвержденный постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 ноября 2012 г. N 1307 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", должности руководителя органа исполнительной власти Краснодарского края, его заместителя, включенные в перечень должностей, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", утвержденный правовым актом соответствующего органа исполнительной власти Краснодарского края (далее - гражданские служащие), планирующие свое увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организации входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;

3) заявлений гражданских служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

4) заявлений гражданских служащих о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5) уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Обращения, заявления и уведомления, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, оформляются гражданами и гражданскими служащими в письменном виде в произвольной форме, представляются ими в Управление лично или направляются по почте и регистрируются в день их поступления.

3. Регистрация поступивших в Управление обращений, заявлений и уведомлений, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, производится в соответствующем журнале регистрации, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Управления.

4. Представление обращений, заявлений и уведомлений, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, председателю комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов обеспечивается Управлением соответствии с Порядком работы комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" (далее - Порядок работы комиссии).

5. Дальнейшее рассмотрение обращений, заявлений и уведомлений, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, осуществляется комиссией администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов в соответствии с положениями Порядка работы комиссии.