Приложение 4. Кадровое обеспечение реализации Стратегии

Приложение 4
к Стратегии социально-экономического
развития Краснодарского
края до 2030 года

Кадровое обеспечение реализации Стратегии

В соответствии с базовым сценарием прогноза ключевых индикаторов реализации Стратегии численность занятых в экономике Краснодарского края увеличится на 385 тыс. человек. Наибольший прирост рабочих мест будет в торгово-транспортно-логистическом комплексе (157 тыс. человек), комплексе социальных и инновационных услуг (181 тыс. человек) и комплексе отраслей промышленности (49 тыс. человек). Сокращение числа занятых прогнозируется в агропромышленном комплексе (-4,6 тыс. человек) и санаторно-курортном и туристско-рекреационном комплексе (-9,6 тыс. человек).

Рисунок 1.

Изменение структуры занятости обуславливает пересмотр спектра образовательных программ профессионального и высшего образования с учетом сложившихся приоритетов. Так, в системе среднего профессионального образования наиболее перспективными для экономики края являются образовательные программы по укрупненным группам специальностей среднего профессионального образования (таблица 1) 1. В системе высшего образования, традиционно развитого в регионе, необходимо отдавать предпочтение прикладному бакалавриату. В качестве приоритетных для социально-экономического развития региона обозначаются укрупненные группы направлений подготовки бакалавров (таблица 2) 2.

1 Приказ Минобрнауки России от 29 октября 2013 года N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования".

2 Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 года N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".

Таблица 1

Перечень востребованных укрупненных групп специальностей среднего профессионального и высшего образования в соответствии с экономическими комплексами

Экономический комплекс	Укрупненные группы специальностей среднего профессионального образования	Укрупненные группы специальностей высшего образования
1	2	3
Комплекс социальных и инновационных услуг	09.00.00 Информатика и вычислительная техника 10.00.00 Информационная безопасность 11.00.00 Электроника, радиотехника и системы связи 27.00.00 Управление в технических системах 32.00.00 Науки о здоровье и профилактическая медицина 39.00.00 Социология и социальная работа	02.00.00 Компьютерные и информационные науки 09.00.00 Информатика и вычислительная техника 10.00.00 Информационная безопасность 27.00.00 Управление в технических системах 30.00.00 Фундаментальная медицина 31.00.00 Клиническая медицина 44.00.00 Образование и педагогические науки 34.00.00 Сестринское дело 49.00.00 Физическая культура и спорт
Комплекс отраслей промышленности	11.00.00 Электроника, радиотехника и системы связи 15.00.00 Машиностроение 22.00.00 Технологии материалов 29.00.00 Технологии легкой промышленности	15.00.00 Машиностроение 16.00.00 Физико-технические науки и технологии 18.00.00 Химические технологии 19.00.00 Промышленная экология и биотехнологии 20.00.00 Техносферная безопасность и природообустройство 22.00.00 Технологии материалов 27.00.00 Управление в технических системах 28.00.00 Нанотехнологии и наноматериалы 29.00.00 Технологии легкой промышленности
Комплекс строительства и ЖКХ	13.00.00 Электро- и теплоэнергетика	13.00.00 Электро- и теплоэнергетика 20.00.00 Техносферная безопасность и природообустройство 27.00.00 Управление в технических системах
Санаторно-курортный и туристско-рекреационный комплекс	34.00.00 Сестринское дело 43.00.00 Сервис и туризм	31.00.00 Клиническая медицина 34.00.00 Сестринское дело 43.00.00 Сервис и туризм
Агропромышленный комплекс	19.00.00 Промышленная экология и биотехнологии 35.00.00 Сельское, лесное и рыбное хозяйство	05.00.00 Науки о земле 06.00.00 Биологические науки 19.00.00 Промышленная экология и биотехнологии 20.00.00 Техносферная безопасность и природообустройство 35.00.00 Сельское, лесное и рыбное хозяйство 36.00.00 Ветеринария и зоотехния
Топливно-энергетический комплекс		18.00.00 Химические технологии 27.00.00 Управление в технических системах
Торгово-транспортно-логистический комплекс	23.00.00 Техника и технологии наземного транспорта	23.00.00 Техника и технологии наземного транспорта 26.00.00 Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта 27.00.00 Управление в технических системах

Приведенная матрица сформирована на основе плана мероприятий по реализации Стратегии: из каждого экономического комплекса выделен блок, связанный с кадровым обеспечением, - задачи и мероприятия развития кадрового потенциала отдельных экономических комплексов.

Таблица 2

Задачи и мероприятия в разрезе экономических комплексов

Экономический комплекс	Задачи в разрезе G3. "Человеческий капитал"	Мероприятия
1	2	3
Торгово-транспортно-логистический комплекс	G3. Повышение уровня подготовки и эффективности механизмов удержания лучших специалистов в ТТЛК	Формирование системы привлечения, подготовки и удержания востребованных специалистов в ТТЛК
Агропромышленный комплекс	G3. Развитие систем обучения специалистов в области АПК на различных уровнях образования, в т.ч. на начальном	Повышение уровня привлекательности специальностей АПК
Санаторно-курортный и туристско-рекреационный комплекс	G3. Обеспечение высокого качества обслуживания гостей Краснодарского края и высокого уровня гостеприимства социума	Формирование в рамках туристско-рекреационного кластера Краснодарского края эффективной системы привлечения, подготовки и удержания лучших специалистов в сфере туризма. Формирование высокого уровня гостеприимства социума в Краснодарском крае
Комплекс отраслей промышленности	G3. Краснодарский край - территория для профессионалов, развитие системы подготовки и переподготовки кадров, ориентированной на запросы бизнеса, создание возможностей для профессионального роста и реализации предпринимательской инициативы, сертификация по стандартам ISO	Формирование системы привлечения, подготовки, переподготовки и удержания востребованных специалистов. Создание условий для реализации предпринимательской инициативы
Топливно-энергетический комплекс	G3. Обеспечение топливно-энергетического комплекса высококвалифицированными кадрами за счет формирования эффективной системы привлечения, подготовки и удержания лучших специалистов	Восстановление научно-технологического потенциала в ряде отраслей ТЭК. Целевая подготовка технических специалистов по заявкам от предприятий ТЭК. Создание конкурентных с другими комплексами условий труда и стимулирования на предприятиях ТЭК
Комплекс строительства и ЖКХ	G3. Обеспечение КСЖКХ высококвалифицированными кадрами за счет формирования эффективной системы привлечения, подготовки и удержания лучших специалистов	Повышение обеспеченности квалифицированными кадрами в КСЖКХ
Комплекс социальных и инновационных услуг	G3. Создание условий для личного и профессионального роста гостей и жителей края	Обеспечение комплекса квалифицированными, мотивированными кадрами

Кроме перечисленных мероприятий, в Стратегию включены мероприятия по развитию образовательной инфраструктуры всех видов образования (раздел "Комплекс социальных и инновационных услуг").