Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 2 августа 2018 г. - Приказ региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 30 июля 2018 г. N 61
Приложение
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской
службы Краснодарского края и конкурса
на включение в кадровый резерв
в региональной энергетической
комиссии - департаменте цен и
тарифов Краснодарского края
(с изменениями от 30 июля 2018 г.)
Справка
о результатах тестирования при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского край (включение в кадровый резерв) в________________________________________________________________________
(наименование должности и структурного подразделения)
региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края
___________________________________________________
Фамилия, имя, отчество конкурсанта
Тест на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям:
N вопроса |
государственного языка РФ - русского языка |
Конституции РФ и основ конституционного устройства РФ |
законодательства о государственной гражданской службе РФ |
законодательства РФ о противодействия коррупции |
Устава Краснодарского края |
основ делопроизводства |
в области информационно-коммуникационных технологий |
Количество вопросов |
||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
1 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Правильный ответ |
а |
а |
г |
а |
а |
б |
п |
а |
г |
а |
г |
а |
б |
а |
г |
б |
а |
б |
б |
г |
б |
б |
в |
и |
в |
б |
б |
б |
б |
б |
б |
б |
в |
в |
г |
35 |
Ответ конкурсанта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тест на соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям:
N вопроса |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
Количество вопросов |
Правильный ответ |
а |
в |
а |
а |
в |
в |
а |
а |
а |
а |
в |
в |
б |
б |
а |
б |
в |
а |
б |
п |
б |
а |
в |
в |
б |
25 |
Ответ конкурсанта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество правильных ответов ________ ( ____%)
баллов ______ ____________________________________
(подпись участника конкурса, дата)
Председатель конкурсной комиссии ____________ ______________________
(Заместитель председателя (подпись) (Фамилия, имя, отчество,
конкурсной комиссии) должность)
Секретарь конкурсной комиссии _____________ ______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество,
должность
Представитель конкурсной комиссии,
присутствующий на тестировании _____________ ______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество,
должность)
Начальник отдела кадровой |
Н.В. Фисенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.