Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Положению о ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
муниципального образования
город Новороссийск"
Критерии
оценки анкеты участника ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий муниципального образования город Новороссийск"
N |
Критерий оценки анкеты |
Количество баллов |
Оценка участника конкурса |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Повышение уровня профессиональных знаний: |
|
|
|
участие в семинарах, форумах, конференциях |
1 |
|
|
прохождение курсов повышения квалификации |
2 |
|
|
прохождение стажировки |
2 |
|
|
прохождение профессиональной переподготовки (получение второго образования) |
3 |
|
2. |
Распространение опыта работы: |
|
|
2.1. |
Выступление участника конкурса на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления: |
|
|
|
поселенческих |
3 |
|
|
районных |
4 |
|
|
областных |
5 |
|
2.2. |
Участие в разработке и реализации проектов |
3 |
|
2.3. |
Педагогическая деятельность в сфере государственного и муниципального управления |
1 |
|
2.4. |
Наличие публикаций: |
|
|
|
о деятельности муниципального служащего, о мероприятиях, организатором которых он являлся |
2 |
|
|
по вопросам местного самоуправления или по вопросам, |
5 |
|
|
решение которых входит в компетенцию служащего по замещаемой должности |
|
|
3. |
Участие в совершенствовании нормативной правовой базы в сфере, соответствующей заявленной номинации: |
|
|
|
участие в рабочих группах по разработке областных нормативных правовых актов |
5 |
|
|
участие в разработке муниципальных правовых актов об участии в региональных программах |
5 |
|
|
участие в разработке муниципальных программ, проект |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.