Приложение 10. Образец сообщения представителям сторон, подписавшим коллективный договор (территориальное соглашение, краевое соглашение)

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено с 10 августа 2019 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 июля 2019 г. N 1255

См. предыдущую редакцию

Приложение 10
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Обеспечение
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
региональных, территориальных
и иных соглашений в сфере
социального партнерства"
(с изменениями от 26 июля 2019 г.)

Образец

На бланке центра занятости населения

___________________________________________________________________

  (адрес представителей сторон коллективного договора, соглашения)

Об уведомительной регистрации

коллективного договора (соглашения)

Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр

занятости населения _______________" сообщает, что в процессе

уведомительной регистрации

_________________________________________________________________

    (коллективного договора, территориального соглашения)

_________________________________________________________________

(наименование организации, Ф.И.О. работодателя - индивидуального

предпринимателя, наименование территориального соглашения)

зарегистрированного __________________регистрационный номер выявлены

                    (дата регистрации)

следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению

с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми

актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора (соглашения), содержание условия)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (соглашения) ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие

положение работников по сравнению с трудовым законодательством

и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Рекомендуем внести изменения в коллективный договор

(территориальное соглашение) об исключении, изменении

или дополнении условий, ухудшающих положение работников

по сравнению с трудовым законодательством и иными

нормативными правовыми актами, содержащими

нормы трудового права, и не позднее (10 рабочих дней)

представить их на уведомительную регистрацию.

Руководитель

ГКУ КК "Центр

занятости населения    ________ ___________________________

                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)