Приложение N 2. Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Краснодарского края

Приложение N 2
к приказу министерства
здравоохранения Краснодарского края
от 10.10.2018 N 5843

Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Краснодарского края

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом, образуется приказом министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) и действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Краснодарского края.

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав конкурсной комиссии входят заместители министра, гражданские служащие отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридического отдела и руководитель структурного подразделения министерства, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии наряду с лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта включается представитель Общественного совета при министерстве. Общее число независимых экспертов и представителя Общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.

4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурса. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, служебная командировка, ежегодный оплачиваемый отпуск и другое) руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

5. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства.

В случае временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и другое) его обязанности, в части приема заявлений, ведения их учета и формирования конкурсных дел осуществляет государственный гражданский служащий отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, на которого возложены его обязанности, ведение протокола заседания конкурсной комиссии осуществляет член конкурсной комиссии, замещающий должность государственной гражданской службы в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства, без права голоса за секретаря конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия имеет право:

запрашивать у руководителей структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;

вносить председателю конкурсной комиссии предложения по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии.

7. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве (далее - гражданская служба);

для формирования кадрового резерва министерства.

8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа министерства о проведении конкурса при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв минист