Приложение N 2. Порядок работы конкурсной комиссии региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 2 августа 2018 г. - Приказ региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 30 июля 2018 г. N 61

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

Утвержден
приказом региональной
энергетической комиссии -
департамента цен и тарифов
Краснодарского края
от 16 сентября 2013 года N 88

Порядок
работы конкурсной комиссии региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2018 г., 9 декабря 2020 г.

1. Конкурсная комиссия региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая Методика), другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года N 506-П "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края "Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края", другими постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края, а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края (далее - Методика, РЭК - департамент), утвержденной настоящим приказом.

2. Конкурсная комиссия утверждается приказом руководителя РЭК - департамента (представителя нанимателя) и действует на постоянной основе.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 января 2021 г. - Приказ региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 9 декабря 2020 г. N 133

См. предыдущую редакцию

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В РЭК - департаменте допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями части 8.2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских

служащих РЭК - департамента, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.

В состав конкурсной комиссии РЭК - департамента включаются представители Общественного совета при РЭК - департаменте, которые определяются на основании решения Общественного совета при РЭК - департаменте. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии РЭК - департамента не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной и аттестационной комиссиях РЭК - департамента не может превышать в совокупности три года.

4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из ее членов.

5. Конкурсная комиссия имеет право:

а) запрашивать у начальников структурных подразделений РЭК - департамента сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;

б) вносить предложения о применении методов оценки и формиро