Раздел 3. Состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии (п.п. 6 - 16)

Раздел 3. Состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии

Информация об изменениях:

Приказом министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 9 апреля 2013 г. N 54 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министром сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее - министр) гражданские служащие (в том числе из отдела государственной службы и кадров, юридического отдела и структурного подразделения министерства, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель управления кадровой политики в департаменте внутренней политики администрации Краснодарского края, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов составляет не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

При образовании общественного совета при министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края в состав конкурсной комиссии включаются его представители. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителей председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом министерства.

8. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе.

9. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссии осуществляет один из его заместителей.

10. Секретарь конкурсной комиссии:

ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

уведомляет членов конкурсной комиссии о проведении заседания конкурсной комиссии;

доводит решения конкурсной комиссии до сведения заинтересованных лиц;

подписывает выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии.

11. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов (претендентов).

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата (претендента) и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении и (или) для включения в кадровый резерв.

13. Конкурсная комиссия заседает в день проведения конкурса и принимает решение, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

14. Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам отделом государственной службы и кадров в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается отделом государственной службы и кадров в указанный срок с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте министерства.

15. Кандидат (претендент) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом государственной службы и кадров.