Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 ноября 2012 г. N 1326 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Административный регламент по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях
- Приложение. Блок-схема осуществления регионального государственного контроля (надзора) за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях
Приложение. Блок-схема осуществления регионального государственного контроля (надзора) за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях
Приложение
к Административному регламенту
по осуществлению регионального
контроля (надзора) за реализацией
коллективных договоров, а также
соглашений в сфере труда,
заключенных на краевом
и территориальном уровнях
Блок-схема осуществления регионального государственного контроля (надзора)
за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда,
заключенных на краевом и территориальном уровнях
/-------------------------\ /-----------------------------\
| Наступление срока, | | Поступление обращения или |
|установленного ежегодным | | заявления |
| планом проведения | | |
| плановых проверок | | |
\-------------------------/ \-----------------------------/
| |
/------------------------------------------------------------\
| Подготовка приказа о проведении плановой или внеплановой |
| проверки |
\------------------------------------------------------------/
| |
|
| /---------------------------------\
| | Согласование с органом |
| | прокуратуры проведения |
| | внеплановой проверки |
| \---------------------------------/
/------------------------------------------------------------\
| Уведомление проверяемого лица о проведении проверки |
\------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Проведение проверки (выездной или документарной) |
\------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Составление и выдача акта проверки |
\------------------------------------------------------------/
|
/----------------+------------------\
| | |
/-------------\ /-------------\ /----------------------\
| Нарушений | |Получение от | | Непредставление |
|нет, контроль| |проверяемого | | проверяемым лицом |
| прекращен | | лица | | информации об |
| | | письменной | |устранении выявленных |
| | |информации об| | нарушений |
| | | устранении | | |
| | | выявленных | | |
| | | нарушений | | |
\-------------/ \-------------/ \----------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Анализ информации проверяемого лица о принятых мерах по |
| устранению выявленных в ходе проверки нарушений |
\------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
|Сообщение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском |
|крае информации о выявленных и неустраненных нарушениях норм|
| коллективного договора, соглашения |
\------------------------------------------------------------/
|
Руководитель департамента |
И.В. Мелких |