Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21 декабря 2012 г. N 1591
"О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны
труда в организациях Краснодарского края"
С изменениями и дополнениями от:
29 сентября 2014 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года N 133-КЗ "Об охране труда" постановляю:
1. Утвердить форму и сроки представления работодателями информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что информация представляется в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края, подведомственные департаменту труда и занятости населения Краснодарского края.
3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Буров) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
|
Глава администрации (губернатор) |
A.H. Ткачев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с требованиями Закона Краснодарского края "Об охране труда" утверждены формы представления информации об условиях труда и об охране труда в организациях с указанием сроков обязательного представления этой информации в районные (городские) центры занятости населения.
По указанным формам должна представляться информация о состоянии производственного травматизма (ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом), о состоянии условий труда и организации работ по охране труда (один раз в полугодие), в том числе: сведения о наличии службы по охране труда и об обучении работников, о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, об обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, сведения об общественном контроле охраны труда в организации.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Кубанские новости" от 23 января 2013 г. N 11
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в Internet (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 25 декабря 2012 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Краснодарского края от 21 ноября 2024 г. N 795
Изменения вступают в силу с даты государственной регистрации государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края"
Постановление Губернатора Краснодарского края от 12 декабря 2023 г. N 1076
Изменения вступают в силу с 14 декабря 2023 г.
Постановление Губернатора Краснодарского края от 7 декабря 2022 г. N 916
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2022 г.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2019 г. N 686
Изменения вступают в силу с 26 октября 2019 г.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 г. N 1038
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления