Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от 15 января 2013 г. N 12
"О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году"
9 апреля 2013 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года N 133-КЗ "Об охране труда" и решением краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол N 4 от 20 декабря 2012 года), в целях совершенствования системы охраны труда работников, улучшения условий их труда, пропаганды охраны труда в Краснодарском крае приказываю:
1. Провести в 2013 году среди организаций края смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее смотр-конкурс).
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году (далее - Положение) (прилагается).
3. Рекомендовать главам муниципальных образований Краснодарского края организовать проведение краевого смотра-конкурса среди организаций муниципального образования в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.
4. Центрам занятости населения в муниципальных образованиях совместно с администрацией муниципального образования проводить разъяснительную работу о целях и задачах смотра-конкурса для привлечения к участию в нем наибольшего количества организаций.
5. Рекомендовать органам исполнительной власти Краснодарского края курирующим отрасли экономики, Краснодарскому краевому объединению организаций" профсоюзов (Чумакова), Краснодарскому краевому (региональному) объединению работодателей "Федерация объединений работодателей Кубани" (Ремезков) принять участие в пропаганде задач смотра-конкурса и активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края.
6. Отделу информационных технологий и автоматизации департамента (Воробьев) разместить настоящий приказ на официальном сайте департамента.
7. Помощнику руководителя департамента Крюковой М.Е. обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Г.Ж. Склеменова.
9. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента |
И.В. Мелких |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Принято решение о проведении в 2013 году смотра-конкурса на лучшую организацию Краснодарского края (независимо от организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) в области охраны труда. Согласно положению о конкурсе окончанием конкурсного года определено 1 февраля 2014 года - не позднее этой даты желающие принять участие в смотре-конкурсе должны представить конкурсной комиссии информационные карты участников и аналитические записки. Заявки на участие в смотре-конкурсе подаются ранее.
Определены порядок и условия проведения смотра-конкурса, оговорены оценочные показатели и соответствующий им балловый эквивалент. На конкурсе будут выявлены три лучшие организации среднего и крупного бизнеса, три лучшие организации малого бизнеса, а также лучшие организации среднего и крупного бизнеса в основных отраслях экономики края. Победители будут награждены Почетными грамотами главы администрации края, дипломами, ценными подарками.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 15 января 2013 г. N 12 "О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в Internet (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 28 января 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 9 апреля 2013 г. N 101
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного приказа