Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 9 апреля 2013 г. N 101 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Положению о смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы
в области охраны труда
(с изменениями от 9 апреля 2013 г.)
ТАБЛИЦА
| ||||
Показатели |
Количество баллов |
|||
1 |
2 |
|||
1 .Состояние травматизма на производстве: |
|
|||
1.1 .Коэффициент частоты (Кч), К1/1: |
|
|||
Кч = 0 |
10 |
|||
Кч 0,1 - 10,0 |
3 |
|||
Кч 10,1 -15,0 |
2 |
|||
Кч 15,1 - 20,0 |
1 |
|||
Кч - свыше 20,1 |
баллы не присваиваются |
|||
1.2. Коэффициент тяжести (Кт), К1/2: |
|
|||
Кт = 0 |
10 |
|||
Кт до 4 |
5 |
|||
Кт 4,1 - 10 |
2 |
|||
Кт 10,1 - 15 |
1,5 |
|||
Кт 15,1 - 20 |
1 |
|||
Кт 20,1 - 25 |
0,5 |
|||
Кт свыше 25 |
баллы не присваиваются |
|||
1.3 .Наличие несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом, К1/3: |
|
|||
- 1 тяжелый несчастный случай |
минус 5 |
|||
- 2 тяжелых несчастных случая и более |
минус 10 |
|||
2. Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, в процентах от нормы, К2: |
|
|||
100% |
5 |
|||
99 - 90% |
2 |
|||
90 - 85% |
1 |
|||
ниже 85% |
баллы не присваиваются |
|||
3. Обеспеченность работников специальной обувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, в процентах от нормы, КЗ: |
|
|||
100% |
10 |
|||
99 - 95% |
5 |
|||
ниже 95% |
баллы не присваиваются |
|||
4. Наличие оборудованного кабинета, оформленных уголков по охране труда, К4: |
|
|||
да |
5 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
5. Наличие утвержденного в установлен ном порядке положения о системе управления охраной труда в организации, К5: |
|
|||
да |
10 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
6. Наличие комплекта нормативно-правовых актов по специфике деятельности, содержащих государственные нормативные требования по охране труда, К6: |
|
|||
да |
3 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
7. Наличие освобожденного специалиста по охране труда или специалиста с возложением обязанностей по охране труда или договора на оказание услуг с аккредитованной организацией, К7: |
|
|||
да |
10 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
8. Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, К8: |
|
|||
да |
6 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
9. Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа организации, К9: |
|
|||
да |
5 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
10. Доля рабочих мест охваченных аттестацией по условиям труда, в %, К10: |
|
|||
от 90 - 100% |
15 |
|||
от 70 - 89% |
10 |
|||
от 50 - 69% |
5 |
|||
до 50% |
баллы не присваиваются |
|||
11. Наличие сертификации организации работ по охране труда, К11: |
|
|||
да |
10 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
12. Охват периодическими медицинскими осмотрами работников, занятых во вредных и тяжелых условиях труда за счет организации, в %, К12: |
|
|||
100% |
10 |
|||
95% |
5 |
|||
менее 95% |
баллы не присваиваются |
|||
13. Наличие зарегистрированного коллективного договора с разделом "Охрана труда" и планом мероприятий (соглашением) по охране труда, К13: |
|
|||
да |
5 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
14. Выполнение раздела "Охрана труда" и плана мероприятий (соглашения) по охране труда в коллективном договоре в установленные сроки, в % К14: |
|
|||
100% |
6 |
|||
менее 100% |
баллы не присваиваются |
|||
15. Обучение и проверка знаний по охране труда, в %, К15: |
|
|||
15.1. Удельный вес обученных руководителей и специалистов, К15/1: |
|
|||
100% |
10 |
|||
менее 100% |
баллы не присваиваются |
|||
15.2. Удельный вес обученных освобожденных специалистов по охране труда или специалистов с возложением обязанностей по охране труда, К15/2: |
|
|||
100% |
10 |
|||
менее 100% |
баллы не присваиваются |
|||
15.3. Удельный вес обученных членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, К15/3: |
|
|||
100% |
5 |
|||
99 - 85% |
3 |
|||
менее 85% |
баллы не присваиваются |
|||
16. Наличие утвержденного руководителем плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, К16: |
|
|||
да |
5 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
17. Израсходовано средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года N 181н в среднем на одного работающего, руб., К17: |
|
|||
до 3000 руб. |
баллы не присваиваются |
|||
от 3001 - 4000 руб. |
1 |
|||
от 4001 - 5000 руб. |
3 |
|||
от 5001 - 6000 руб. |
5 |
|||
за каждую полную тысячу рублей свыше 6000 рублей |
0,5 балла, но не более 5 баллов |
|||
18. Наличие в конкурсных материалах информационно-аналитических материалов о работе в области охраны труда, достижениях и наградах организаций, сопровождаемых фотографиями производственных процессов, безопасных технологий производства работ и другие по усмотрению участника, К18: |
|
|||
да |
3 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
| ||||
Раздел 3. Показатели работы по пропаганде охраны труда в организации
| ||||
1 |
2 |
3 |
||
19. |
Распространение раздаточных информационных материалов (информационные листки, брошюры, буклеты, плакаты и т.п.) с целью информирования работников об их трудовых правах и обязанностях в области охраны труда, К19: |
|
||
Да |
6 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
20. |
Демонстрация учебных фильмов по охране труда, всего за год, К20: |
|
||
12 раз и более |
6 |
|||
10 раз |
5 |
|||
8 раз |
4 |
|||
6 раз |
3 |
|||
4 раза |
2 |
|||
2 раза |
1 |
|||
менее 2 раз |
баллы не присваиваются |
|||
21. |
Количество проведенных смотров-конкурсов по охране труда в организации, в т.ч. среди ее структурных подразделений, всего, К21: |
|
||
2 раза и более |
10 |
|||
1 раз |
5 |
|||
22. |
Количество проведенных месячников "Безопасный труд" в организации, в т.ч. в ее структурных подразделениях, всего, К22: |
|
||
4 раза и более |
8 |
|||
3 раза |
6 |
|||
2 раза |
|
|||
1 раз |
2 |
|||
23. |
Проведение ежемесячных (ежеквартальных - в зависимости от численности работающих) Дней охраны труда, К23: |
|
||
да |
10 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
24. |
Обеспечение и развитие системы обратной связи между работниками и работодателем путем размещения ящика обратной связи, проведения анкетирования, тестирования среди работников, К24 |
|
||
да |
5 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
|||
25. |
Количество выступлений и публикаций в СМИ, всего, К25: |
|
||
3 и более |
8 |
|||
2 |
5 |
|||
1 |
3 |
|||
26. |
Организация и (или) участие в тематических выставках по охране труда, К26: |
|
||
да |
5 |
|||
нет |
баллы не присваиваются |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.