Приложение N 2. Положение о Совете по гендерным проблемам в Краснодарском крае

Приложение N 2

Положение
о Совете по гендерным проблемам в Краснодарском крае
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 апреля 2013 г. N 381)

1. Общие положения

1.1. Совет по гендерным проблемам в Краснодарском крае (далее - Совет) создан в целях организации взаимодействия и обеспечения согласованности действий исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления в Краснодарском крае, неправительственных организаций (движений) по соблюдению принципов гендерного равенства в Краснодарском крае.

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется федеральными законами, законами Краснодарского края и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, настоящим Положением.

1.3. Состав Совета утверждается главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

1.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края.

2. Основные цели Совета

Основными целями Совета являются:

2.1. Осуществление анализа направлений развития в области обеспечения гендерного равенства в Краснодарском крае.

2.2. Привлечение общественных организаций к реализации государственной политики, направленной на обеспечение равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в Краснодарском крае.

3. Основные задачи Совета

Основными задачами Совета являются:

3.1. Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере обеспечения равных прав и равных возможностей мужчин и женщин.

3.2. Содействие соблюдению принципа равного партнерства между мужчинами и женщинами во всех сферах жизни (пропорциональность, паритетность и толерантность отношений).

3.3. Содействие защите прав и интересов обоих полов, включение гендерного подхода в социально-экономическую и культурную жизнь края.

3.4. Повышение гендерной чувствительности на всех уровнях разработки, реализации и оценки эффективности социально-экономических программ, планов мероприятий.

3.5. Содействие повышению уровня занятости на основании принципа гендерного равенства.

3.6. Содействие укреплению института семьи, ответственного материнства и отцовства.

3.7. Повышение уровня гендерной культуры в сфере образования и социальной ответственности средств массовой информации за гендерное просвещение.

3.8. Создание условий для улучшения условий труда с учетом гендерной спецификации, ликвидации всех форм дискриминации по признаку пола.

3.9. Развитие гендерной статистики.

3.10. Содействие становлению общественных организаций как основного канала формирования активности мужчин и женщин, повышению их социального статуса в целом.

4. Функции Совета

В соответствии с поставленными задачами Совет участвует:

в изучении и обобщении опыта работы органов государственной власти,

органов местного самоуправления по обеспечению соблюдения гендерного равенства;

в разработке предложений по включению гендерного подхода в социально-экономические программы, планы, мероприятия;

в разработке мер по улучшению качества жизни мужчин и женщин, экологической и демографической устойчивости, охраны здоровья мужчин и женщин;

в организации и проведении краевых, межрегиональных конференций, симпозиумов, совещаний, семинаров, "круглых столов" по вопросам гендерного равенства;

в принятии решений (в пределах своей компетенции), необходимых для обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления, способствующих поддержанию гендерного баланса.

5. Права Совета

Совет имеет право в установленном порядке:

5.1. Разрабатывать и утверждать План действий по обеспечению гендерного равенства в Краснодарском крае на 2013 - 2015 годы;

5.2. Привлекать для участия в работе Совета представителей исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, научных, образовательных учреждений, общественных объединений и заинтересованных организаций по вопросам гендерного равенства, а также запрашивать и получать от них информацию (материалы) по вопросам, отнесенным к компетенции Совета.

5.3. Создавать для подготовки предложений по вопросам обеспечения гендерного равенства в Краснодарском крае временные рабочие группы из числа ученых и специалистов различных отраслей, в том числе представителей (руководителей, специалистов) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, научных, образовательных учреждений, общественных объединений и других организаций по следующим направлениям:

трудовые отношения и социальные гарантии;

демографические проблемы;

охрана материнства, отцовства, детства;

вопросы гендерного просвещения и другим.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.3. Организовывать с помощью средств массовой информации регулярное информирование населения края о гендерной проблематике, действующих в крае общественных организациях, направлениях их работы.

5.4. Вносить предложения об изменении состава Совета.

6. Структура и организация работы Совета

6.1. Состав Совета состоит из председателя, заместителя председателя, членов Совета и ответственного секретаря.

6.2. Совет возглавляет председатель - заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующий вопросы социального развития.

6.3. Председатель Совета:

осуществляет руководство работой Совета или рабочих групп, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Совета;

определяет полномочия заместителя и распределяет полномочия между членами Совета;

определяет и утверждает повестку и дату проведения заседаний в соответствии с планом работы Совета; проводит заседания Совета;

подписывает протоколы и другие документы Совета.

6.4. Заседание Совета проводит председатель, в случае его отсутствия - заместитель председателя.

6.5. Заместитель председателя Совета и ответственный секретарь Совета являются представителями министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.

6.6. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Совета и утверждается его председателем.

6.7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его членов. Заседания рабочих групп проводятся по мере необходимости.

Внеочередные заседания Совета и заседаний рабочих групп проводятся по решению председателя Совета.

Повестка дня заседания Совета с указанием даты и времени проведения заседания представляется членам Совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.

6.8. Решения Совета носят рекомендательный характер, принимаются большинством голосов (не менее 50% голосов) от числа присутствующих на заседании членов, оформляются протоколом и доводятся до сведения всех участников отношений.

6.9. Член Совета, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Совета.

6.10. Протокол хранится в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края.

6.11. Оповещение членов Совета о времени и месте проведения заседания, а также оформление протоколов осуществляется ответственным секретарем Совета.

Заместитель министра социального развития и семейной политики Краснодарского края

И.Н. Добровольская