Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. N 397-р

"Приложение N 2

Утверждено
распоряжением главы администрации
Краснодарского края
от 8 июля 2004 года N 805-р
(в редакции распоряжения главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. N 397-р)

Положение о краевой комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате

1. Общие положения

1.1. Краевая комиссия по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате (далее - Комиссия), является координационным органом и создается в целях рассмотрения вопросов, связанных с реализацией прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Краснодарского края и настоящим Положением.

1.З. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления в крае, организациями всех форм собственности (далее - организациями), общественными организациями.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Разработка на краевом уровне комплекса мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате.

2.2. Проведение анализа состояния задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях, в целом по Краснодарскому краю.

2.3. Организация заслушивания должностных лиц организаций, допустивших нарушения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы.

3. Функции Комиссии

Комиссия с целью выполнения поставленных перед нею задач осуществляет следующие функции:

3.1. Анализирует состояние задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях, в целом по Краснодарскому краю, в том числе по структуре задолженности в отдельных муниципальных образованиях края, по отраслям экономики, по видам экономической деятельности, а также по источникам финансирования.

3.2. Заслушивает:

руководителей органов исполнительной власти края, в отношении курируемых организаций, в которых имеется задолженность по заработной плате;

руководителей органов местного самоуправления в крае, на территории которых имеются организации, допустившие задолженность по заработной плате перед работниками;

руководителей организаций, находящихся на территории Краснодарского края, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками.

3.3. Принимает участие в разработке проектов правовых актов, связанных с решением вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

3.4. Запрашивает у органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в крае информацию, необходимую для работы Комиссии.

3.5. Осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии.

3.6. Осуществляет другие функции, вытекающие из задач Комиссии.

4. Права Комиссии Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

4.1. Запрашивать у органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления в крае, организаций и общественных объединений необходимые материалы и информацию.

4.2. Заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.

4.3. Привлекать для участия в своей работе представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления в крае, службы судебных приставов края, налоговых органов края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, организаций и общественных объединений (по согласованию с их руководителями).

4.4. Приглашать к участию в работе Комиссии представителей судебных органов края (по согласованию).

5. Состав Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

5.2. Председателем Комиссии является заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министр финансов Краснодарского края, который руководит деятельностью Комиссии.

5.3. В состав Комиссии также входят заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии.

5.4. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет сбор, анализ и обобщение поступающей информации о ходе погашения задолженности по заработной плате.

6. Организация работы Комиссии

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, принимаемым на заседании Комиссии и утверждаемым ее решением.