Раздел V. Организация работы

Раздел V
Организация работы

11. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления на принципах единоначалия, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

12. Начальник Управления является муниципальным служащим, назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар по представлению заместителя главы муниципального образования город Краснодар, координирующего работу по организационно-кадровым вопросам, связям с общественностью, взаимодействию с правоохранительными органами, информационно-аналитическому обеспечению, и согласованию городской Думы Краснодара.

13. Начальники отделов Управления назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар по представлению начальника Управления и заместителя главы муниципального образования город Краснодар, координирующего работу по организационно-кадровым вопросам, связям с общественностью, взаимодействию с правоохранительными органами, информационно-аналитическому обеспечению.

Работники Управления являются муниципальными служащими, назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар по представлению начальника Управления.

14. В период временного отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар на одного из работников Управления.

15. Начальник Управления выполняет следующие обязанности:

а) руководит деятельностью Управления, обеспечивая решение возложенных на него задач;

б) контролирует выполнение планов работы Управления;

в) определяет функциональные обязанности начальников отделов, заместителей начальников отделов, главных, ведущих специалистов, специалиста 1 категории, утверждает их должностные инструкции;

г) представляет главе муниципального образования город Краснодар на утверждение Положение об Управлении и штатное расписание Управления;

д) занимается подбором кадров и созданием их резерва, проводит работу по повышению профессиональной квалификации работников Управления;

е) действует от имени Управления, представляет его интересы в органах власти и управления, других организациях;

ж) подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;

з) представляет в установленном порядке предложения о премировании, о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

и) вносит предложения о командировании работников Управления в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в целевые, служебные, заграничные командировки;

к) осуществляет контроль за исполнением работниками Управления их должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования город Краснодар;

л) представляет работников Управления при проведении аттестации и квалификационных экзаменов, готовит отзывы об исполнении служебных обязанностей и служебные характеристики в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар;

м) ведет служебную переписку со всеми отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар, по поручению главы муниципального образования город Краснодар подписывает ответы на обращения граждан и организаций;

н) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.

16. Информационное, документальное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления и его работников осуществляется в установленном порядке.