Приложение N 2. Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным работникам амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделений стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар

Приложение N 2
к решению городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п. 5

Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки
отдельным работникам амбулаторно-поликлинических муниципальных
учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар,
а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделений
стационарно-поликлинических муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального образования город Краснодар

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2011 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным работникам амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделений стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар в соответствии с утвержденным решением городской Думы Краснодара перечнем должностей в амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделениях стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, замещение которых дает работникам право на дополнительную меру социальной поддержки (далее - работники учреждений здравоохранения).

2. Перечень должностей в амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделениях стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, замещение которых дает работникам право на дополнительную меру социальной поддержки:

2.1. Врачебный персонал:

врач цеховой терапевтического участка;

врач-кардиолог;

врач-невролог;

врач-отоларинголог;

врач-офтальмолог;

врач-хирург;

врач-эндокринолог;

утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца

врач-эпидемиолог;

врач-сурдолог-отоларинголог;

врач-детский хирург;

врач-детский эндокринолог;

врач-травматолог-ортопед;

врач-инфекционист;

врач-уролог;

врач-клинической лабораторной диагностики;

врач-колопроктолог;

врач-рентгенолог.

2.2. Средний медицинский персонал:

рентгенлаборант;

утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца

фельдшер-лаборант;

лаборант;

медицинский регистратор;

помощник врача-эпидемиолога;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра по массажу;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра, замещающая штатную должность в кабинетах врачей-специалистов:

врач цеховой терапевтического участка;

врач-кардиолог;

врач-невролог;

врач-отоларинголог;

врач-офтальмолог;

врач-хирург;

утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца

врач-педиатр, замещающий штатную должность в дошкольно-школьном отделении;

врач-эпидемиолог;

врач-сурдолог-отоларинголог;

врач-детский хирург;

врач-детский эндокринолог;

врач-травматолог-ортопед;

врач-инфекционист;

врач-уролог;

врач-клинической лабораторной диагностики;

врач-колопроктолог.

2.3. Младший медицинский персонал.

2.4. Прочий персонал:

оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.

3. Расходы на предоставление дополнительной меры социальной поддержки производятся за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).

4. Дополнительная мера социальной поддержки осуществляется путем предоставления работникам учреждений здравоохранения денежных выплат в размере 1000 рублей в месяц (далее - денежные выплаты).

5. Денежные выплаты предоставляют