Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II
Порядок и условия оплаты труда
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 11 января 2011 г. N 1 пункт 12 настоящего приложения изложен в новой редакции
12. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам по занимаемой должности работников МОУ, МУ:
Перечень групп должностей |
Минимальный размер должностного оклада, рублей |
1 |
2 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих первого уровня" |
2950 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих второго уровня" |
3000 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих третьего уровня" |
3300 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |
3000 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |
3400 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников" |
4200 |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей структурных подразделений" |
4600 |
Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессий рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Квалификационный разряд работ |
Минимальный размер оклада, рублей |
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2900 |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2950 |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3000 |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3050 |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3100 |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3200 |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3300 |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3400 |
Распределение профессий рабочих муниципальных образовательных учреждений и отдельных муниципальных учреждений отрасли "Образование" муниципального образования город Краснодар по квалификационным уровням приведено в приложении N 10 к настоящему Положению.
13. На основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, руководитель самостоятельно устанавливает оклады (должностные оклады), ставки заработной платы с учетом коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням. Применение коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, установленным по профессиональной квалификационной группе, образует новый оклад. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням отражены в приложении N 1 к настоящему Положению.
14. Установление должностного оклада и компенсационных выплат медицинским, библиотечным и другим работникам, не относящихся к сфере образования, осуществляется в соответствии с отраслевыми условиями оплаты труда, установленными в муниципальном образовании город Краснодар.
Стимулирующие выплаты производятся по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
15. Установление окладов работникам МОУ и МУ, должности которых не включены в пункт 12 настоящего Положения, производится в соответс
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.