Приложение N 5. Критерии, при которых премирование руководителей не производится, либо его размер уменьшается

Приложение N 5
к Положению об установлении
отраслевой системы оплаты труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального
образования город Краснодар

Критерии
при которых премирование руководителей не производится,
либо его размер уменьшается

1. Несвоевременное представление отчетов и других сведений в управление здравоохранения - до 50%.

2. Ненадлежащее выполнение или невыполнение служебных обязанностей - до 100%.

3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка - до 50%.

4. Неосвоение бюджетных средств - до 100%.

5. Невыполнение целевых программ - до 100%.

6. Невыполнение мероприятий предусмотренных национальным приоритетным проектом "Здоровье" - до 100%.

7. Рост количества обоснованных жалоб по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - до 70%.

8. Рост средней продолжительности пребывания пациентов на койке в стационаре более чем на 10% - до 50%.

9. Снижение занятости койки в стационаре более чем на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - до 50%.

10. Наличие протоколов об административных правонарушениях, связанных с исполнением служебных обязанностей - до 50%.