Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению по формированию и подготовке
кадрового резерва для замещения вакантных
должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления
муниципального образования
город Краснодар
|
УТВЕРЖДАЮ |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
Должность работодателя |
||||||||||
|
|
Ф.И.О. |
|||||||||
|
|
20 |
|
|
|||||||
| |||||||||||
Индивидуальный план подготовки резервиста | |||||||||||
|
|
, |
|||||||||
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|||||||||
N |
Содержание плана (разделы) |
Сроки исполнения |
Отметка о выполнении |
||||||||
1 |
|
|
|
||||||||
2 |
|
|
|
||||||||
3 |
|
|
|
||||||||
4 |
|
|
|
||||||||
5 |
|
|
|
||||||||
| |||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||
(наименование должности) |
|
(подпись) |
|
Ф.И.О |
|||||||
|
|
|
|
|
|||||||
(наименование должности) |
|
(подпись) |
|
Ф.И.О |
|||||||
| |||||||||||
Примечание: В индивидуальных планах повышения квалификации предусматриваются следующие конкретные мероприятия: изучение законодательства Российской Федерации и законодательства Краснодарского края по направлению деятельности, Устава муниципального образования город Краснодар, и иных муниципальных правовых актов муниципального образования город Краснодар; изучение основ организации государственного и муниципального управления; повышение квалификации (переквалификации) в учебных заведениях по соответствующим направлениям подготовки, в том числе стажировки с целью обмена опытом, приобретения знаний для улучшения работы; участие в планировании и разработке конкретных мероприятий; составление аналитических документов, обзоров, методических рекомендаций; участие в работе совещаний, семинаров, конференций и т.д.; подготовка материалов по проблемным вопросам для рассмотрения на служебных совещаниях, семинарах; подготовка проектов нормативных правовых актов по соответствующему направлению деятельности; участие в системе правовой, экономической учебы и других видов учебы; временное замещение должностей муниципальных служащих, занимающих вышестоящие должности на период их командировок, отпусков, отсутствия из-за болезни; овладение навыками управленческой деятельности, передовыми формами и методами руководства; изучение научных основ управления, вопросов социальной психологии; ведение аналитической или научно-исследовательской работы и т.д. и т.п. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.