Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением городской Думы Краснодара от 24 марта 2011 г. N 9 п. 13 настоящее решение дополнено приложением N 8
Приложение N 8
к решению городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п. 5
Порядок предоставления дополнительной меры
социальной поддержки отдельным работникам дошкольно-школьных
отделений амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального образования город Краснодар
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным работникам дошкольно-школьных отделений амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар (далее - учреждения).
2. Перечень должностей в учреждениях, замещение которых даёт работникам право на дополнительную меру социальной поддержки (далее - работники учреждений здравоохранения):
врач-педиатр, замещающий штатную должность в дошкольно-школьном отделении;
фельдшер, замещающий штатную должность в дошкольно-школьном отделении;
медицинская сестра, замещающая штатную должность в кабинете врача-педиатра, замещающего штатную должность в дошкольно-школьном отделении.
3. Расходы на предоставление дополнительной меры социальной поддержки производятся за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).
4. Дополнительная мера социальной поддержки осуществляется путём предоставления работникам учреждений здравоохранения денежных выплат в размере 3000 рублей в месяц (далее - денежные выплаты).
5. Денежные выплаты предоставляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Решением городской Думы Краснодара от 23 июня 2011 г. N 14 п. 8 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. Денежные выплаты устанавливаются работникам учреждений здравоохранения по основной должности и выплачиваются без учёта иных надбавок и доплат. Денежные выплаты устанавливаются работникам учреждений здравоохранения пропорционально занимаемой ставки в соответствии с табелем учёта рабочего времени.
Денежные выплаты не устанавливаются работникам учреждений здравоохранения, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребёнком.
7. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар на основании представляемых руководителями соответствующих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар списков работников, имеющих право на дополнительную меру социальной поддержки, формирует заявку на финансирование предоставления денежных выплат.
8. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар передаёт в департамент финансов администрации муниципального образования город Краснодар заявку на финансирование предоставления денежных выплат.
9. Предоставление денежных выплат осуществляется управлением здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.
10. Денежные выплаты предоставляются путём их зачисления на счета в кредитных организациях работников учреждений здравоохранения.
11. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.
12. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется путём подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Работники учреждений здравоохранения вправе обжаловать действия лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в судебном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.