Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и автономных
образовательных учреждений отрасли
"Образование" муниципального
образования город Краснодар
Выплаты за специфику работы педагогическим и другим работникам
| ||
N п/п |
Критерии |
Процент (сумма) ежемесячных выплат |
1 |
2 |
3 |
1. |
За работу в специальных (коррекционных) классах и группах компенсирующей направленности для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья |
15 - 20%* |
2. |
За работу в общеобразовательных школах-интернатах |
15% |
3. |
За работу в общеобразовательных школах-интернатах, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, повышение ставки заработной платы работников, непосредственно занятых в таких классах (группах) |
20% |
4. |
За работу в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи |
20% |
5. |
Педагогическим работникам лицеев, гимназий, прогимназий |
15% |
6. |
За индивидуальное обучение на дому (на основании медицинского заключения) детей, имеющих ограниченные возможности здоровья |
20% |
7. |
За индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых |
20% |
8. |
За работу в логопедических пунктах |
20% |
9. |
Работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по итогам государственной аккредитации учреждения на I категорию |
20% |
10. |
Работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по итогам государственной аккредитации учреждения на II категорию |
15% |
11. |
Женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделён на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) |
30% |
12. |
Работникам групп кратковременного пребывания "Особый ребёнок" муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования |
30% |
13. |
Руководителям учреждений, заместителям руководителей, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой, педагогическим работникам, помощникам воспитателя и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования |
1000 руб.** |
14. |
Остальным работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования |
500 руб.** |
* Конкретный перечень работников и конкретный размер выплаты определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии.
** Выплата работникам, занимающим соответствующую должность, производится пропорционально рабочей нагрузке и отработанному времени. При условии рабочей нагрузки, установленной свыше 1 ставки, выплата производится за 1 ставку.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.