Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V
Заключительные положения
36. Руководители органов местного самоуправления осуществляют постоянный контроль эффективности подготовки резерва.
37. Ежеквартально руководителями отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар проводится мониторинг текущей и перспективной потребности в персонале, отчёт о проделанной работе направляется в управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (приложение N 8). По результатам мониторинга на рассмотрение Комиссии администрации муниципального образования город Краснодар не позднее 1 ноября текущего года представляются кандидатуры на включение в резерв администрации муниципального образования город Краснодар.
38. Информация о формировании, ведении, использовании резерва, а также о резервистах размещается на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара по адресу: www.krd.ru, соответственно в разделах: "Администрация", "Городская Дума Краснодара", "Контрольно-счётная палата".
39. Если кандидат на включение в резерв (резервист) считает, что Комиссия осуществляет формирование резерва с нарушением требований настоящего Положения, законодательства о муниципальной службе, кандидат на включение в резерв (резервист) вправе обжаловать действия или бездействие Комиссии руководителю соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования город Краснодар или в судебном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.