Раздел V. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

Раздел V
Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей
и главного бухгалтера

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 23 января 2012 г. N 491 в пункт 45 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

45. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада, повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет не более 5 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения, исчисленной в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Краснодар, утвержденным постановлением главы муниципального образования город Краснодар.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала размеры должностных окладов руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера подлежат увеличению (индексации) в соответствующих размерах.

Должностные оклады руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

46. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, в том числе премирование руководителя учреждения, производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями эффект