Приложение N 2. Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений муниципального
образования город Краснодар

Порядок оплаты труда
работников муниципальных учреждений муниципального образования
город Краснодар, на которые не распространяется
отраслевая система оплаты труда

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 21 июля, 22 сентября, 22 декабря 2011 г., 22 марта, 19 июля 2012 г.

1. Настоящий Порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда (далее - Порядок), разработан в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда (далее - муниципальные учреждения), а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений.

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 19 июля 2012 г. N 32 п. 8 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений устанавливаются настоящим Порядком в следующих размерах:

Наименование должности (профессии)	Размер месячного должностного оклада (рублей)
	1 - 3 группы по оплате труда	4 группа по оплате труда
1	2	3
1. Должности специалистов и служащих
Руководитель	6000 - 7500* ______________________ * При определении размера месячного должностного оклада руководителям муниципальных учреждений применяется минимальный размер должностного оклада, за исключением определения размера месячного должностного оклада руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро		5300
Заместитель руководителя	5400 - 5600		4700 - 4900
Начальник филиала централизованной бухгалтерии	5200		-
Начальник аварийно-спасательного отряда	5100		-
Начальник спасательно-пожарного отряда	5100		-
Начальник отдела муниципального учреждения 1 и 2 группы по оплате труда (за исключением централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар", муниципального образовательного учреждения "Курсы гражданской обороны муниципального образования город Краснодар")	5100		-
Главный бухгалтер	5100		4500
Заместитель начальника аварийно-спасательного отряда	4700		-
Заместитель начальника спасательно-пожарного отряда	4800		-
Заместитель начальника отдела муниципального учреждения 1 и 2 группы по оплате труда (за исключением централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар", муниципального образовательного учреждения "Курсы гражданской обороны муниципального образования город Краснодар")	4700
Заместитель главного бухгалтера	4700		-
Главный бухгалтер филиала централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар"	4700
Начальник гаража	4700		-
Главный инженер	4700		3900
Главный механик	4700		-
Заместитель главного бухгалтера филиала централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар"	4500
Начальник аварийно-спасательного подразделения	4400		-
Начальник спасательно-пожарного подразделения	4400		-
Начальник отдела централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар", муниципального учреждения 3 группы по оплате труда	4400		-
Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального учреждения 3 группы по оплате труда	4300		-
Старший диспетчер-оператор	4200		-
Старший преподаватель	4200		-
Врач муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения"	4100		-
Водолазный специалист	4100		-
Главный специалист	4100		3700
Главный юрисконсульт	4100		-
Начальник автоколонны	4100		-
Начальник мастерских	4100		-
Спасатель	3900		-
Спасатель-пожарный	3900		-
Ведущий специалист	3600		3200
Ведущий юрисконсульт	3600		-
Диспетчер-оператор	3600		-
Документовед	3600		-
Инженер	3600		3000
Методист	3600		2500
Преподаватель	3600		-
Энергетик	3600		-
Шеф-повар	-		3200
Дежурный оперативный	3000		-
Мастер	3000		-
Механик	3000		-
Специалист I категории	3000
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре	-		3000
Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре	-		3000
Юрисконсульт I категории	3000		-
Старший воспитатель	-		2900
Воспитатель	-		2700
Врач	2700
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре	-		2700
Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре	-		2700
Музыкальный руководитель	-		2700
Педагог дополнительного образования	-		2700
Педагог-организатор	-		2700
Педагог-психолог	-		2700
Специалист II категории	2700
Старший координатор	2700		-
Старший координатор работы с молодёжью	2700		-
Юрисконсульт II категории	2700		-
Техник	2500 - 2700		2000
Инструктор по плаванию	-		2500
Инструктор по физической культуре	-		2500
Комендант	2500		2000
Массажист	-		2500
Специалист по кадрам	2500
Кассир	2400
Специалист	2400		2300
Юрисконсульт	2400		-
Диспетчер	2300		-
Координатор	2300		-
Координатор работы с молодёжью	2300		-
Культорганизатор	-		2300
Старшая медицинская сестра	2300
Старший администратор	2300
Заведующий складом	2000
Заведующий хозяйством	2000
Медицинская сестра	2000
Администратор	1900
Делопроизводитель	1900
Лаборант	1900		-
Калькулятор	-		1800
Секретарь	1700
Секретарь-машинистка	1700
Экспедитор	1600
1.2. Профессии рабочих
Водитель автомобиля муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" (за исключением водителей специализированного транспорта по подвозу продуктов питания)	3100 - 3300
Водитель автомобиля скорой медицинской помощи, муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения"	3300
Водитель автобуса, предназначенного для подвоза детей в школу	3100	-
Водитель транспорта по подвозу продуктов питания	3100	-
Водитель специализированного легкового автотранспорта специализированной автобазы	3100	-
Водитель прочего специализированного автотранспорта специализированной автобазы	2900	-
Водитель автомобиля (за исключением муниципального учреждения 2 группы по оплате труда)	2800
Водитель автомобиля муниципального учреждения 2 группы по оплате труда	2600	-
Водитель транспорта по подвозу продуктов питания муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар"	3100
Повар	-	2700
Электрогазосварщик	2200	-
Электромонтер	2200
Слесарь-сантехник	2100	1800
Аккумуляторщик	2000	-
Жестянщик	2000	-
Маляр	2000	-
Медник	2000	-
Оператор заправочных станций	2000	-
Плотник	2000	1800
Слесарь	2000	1800
Токарь	2000	-
Контролер технического состояния автотранспортных средств	1900	-
Ремонтировщик	1900	-
Столяр	1900	1800
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар"	1700
Кладовщик	1600
Уборщик подвижного состава	1600	-
Электрик	1600
Вахтер	1500
Гардеробщик	1500
Грузчик	1500
Горничная	-	1500
Дворник	1500
Кастелянша	-	1500
Кухонный рабочий	-	1500
Матрос-спасатель	-	1500
Машинист по стирке белья	-	1500
Оператор котельной	1500
Официант	-	1500
Подсобный рабочий	1500
Рабочий по обслуживанию	1500
Садовник	1500	1500
Санитарка	-	1500
Сторож	1500
Уборщик служебных помещений	1500
Уборщик пляжа	-	1500
Водитель автобуса муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр реализации молодёжной политики"	3100	-
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр реализации молодёжной политики"	1700	-

4. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. К выплатам компенсационного и стимулирующего характера относятся:

5.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада.

5.2. Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда).

5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 - 4,5 должностных оклада.

5.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.

5.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют аттестованные спасатели, независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар", в том числе принятые на работу по совместительству, и работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

5.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей, независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального учреждения Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар", в том числе принятых по совместительству, в следующих размерах:

Классная квалификация	В процентах
Спасатель 3 класса	10
Спасатель 2 класса	30
Спасатель 1 класса	50
Спасатель международного класса	80

6. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

7. Условия и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда, премий по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также иных выплат в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, разрабатываются в каждом муниципальном учреждении и согласовываются с соответствующим отраслевым (функциональным, территориальным) органом администрации муниципального образования город Краснодар.

8. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) для установления следующих выплат:

8.1. Учреждениям, отнесенным к 1 группе по оплате труда:

8.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 19 июля 2012 г. N 32 п. 8 подпункт 8.1.2 пункта 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.1.2. Ежемесячного денежного поощрения:

в размере 42 должностных окладов (3,5 должностных оклада в месяц) - за исключением работников, занимающих должности специалистов и служащих муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Служба заказчика", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро";

в размере 54 должностных окладов (4,5 должностных оклада в месяц) - работникам, занимающим должности специалистов и служащих муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Служба заказчика", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро".

8.1.3. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей;

в размере 15 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 22 декабря 2011 г. N 22 п. 6 в подпункт 8.1.4 пункта 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.1.4. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни водителям муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" - в размере 6 должностных окладов.

8.1.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

8.2. Учреждениям, отнесенным ко 2 группе по оплате труда:

8.2.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

8.2.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов (3 должностных оклада в месяц).

8.2.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов.

8.2.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию - в размере 4 должностных окладов.

8.2.5. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей в муниципальных учреждениях "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар";

в размере 12 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей в муниципальных учреждениях "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения муниципального образования город Краснодар".

8.2.6. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни водителям муниципального учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" - в размере 4 должностных окладов.

8.2.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

8.3. Учреждениям, отнесенным к 3 группе по оплате труда:

8.3.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

8.3.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов (2 должностных оклада в месяц).

8.3.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.

8.3.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 21 июля 2011 г. N 15 п. 9 пункт 8.3. настоящего приложения дополнен подпунктом 8.3.5

8.3.5. Финансирование оплаты труда координаторов работы с молодёжью осуществляется за счёт средств краевого бюджета, предоставленных местному бюджету (бюджету муниципального образования город Краснодар) на условиях софинансирования в виде субсидий на соответствующие цели.

8.4. Учреждениям, отнесенным к 4 группе по оплате труда:

8.4.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 6 должностных окладов.

8.4.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов (1 должностной оклад в месяц).

8.4.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.

8.4.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

8.4.5. Указанные выплаты для должностей, носящих сезонный характер работы, при расчете годового фонда оплаты труда рассчитываются пропорционально планируемому периоду сезонной работы в году.

9. Руководитель муниципального учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Порядка.

10. Экономия фонда оплаты труда работников расходуется в соответствии с положениями, утверждаемыми руководителем муниципального учреждения по согласованию с соответствующим отраслевым (территориальным, функциональным) органом администрации муниципального образования город Краснодар.