Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение городской Думы Краснодара от 28 января 2010 г. N 69 п. 5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан"
- Приложение N 1. Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде предоставления питания работникам, привлекаемым к работе в летние лагеря труда и отдыха с круглосуточным пребыванием
Приложение N 1. Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде предоставления питания работникам, привлекаемым к работе в летние лагеря труда и отдыха с круглосуточным пребыванием
Приложение N 1
к решению городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п. 5
Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки
в виде предоставления питания работникам, привлекаемым к работе
в летние лагеря труда и отдыха с круглосуточным пребыванием
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде предоставления питания работникам, привлекаемым к работе в летние лагеря труда и отдыха с круглосуточным пребыванием (далее - лагеря труда и отдыха).
2. Питание предоставляется работникам, привлекаемым к работе в летние лагеря труда и отдыха, в соответствии со штатными расписаниями (далее - работники).
3. Оказание дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).
4. Питание работникам предоставляется в случае, если работник пребывает в летнем лагере труда и отдыха круглосуточно.
5. Питание работникам предоставляется в столовой, предназначенной для питания обучающихся (воспитанников), или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении. Для руководящих работников и педагогического персонала - во время приема пищи обучающимися (воспитанниками), для остальных работников - во время, установленное начальником смены лагеря.
6. Питание предоставляется работникам только в натуральном виде. Не допускается замена питания денежной компенсацией, выдача питания в виде сухого пайка.
7. Питание предоставляется работникам в соответствии с табелем учета рабочего времени. За дни отсутствия работника на работе питание не предоставляется.
8. Питание работников организуется с соблюдением Санитарно-гигиенических правил и норм СанПиН N 42-125-4270-87 "Устройство, содержание и организация работы лагерей труда и отдыха", утвержденных Министерством здравоохранения СССР 24.03.1987.
9. У