Приложение N 4. Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар

Приложение N 4
к Положению об установлении
отраслевой системы оплаты труда
работников муниципальных
учреждений культуры, находящихся
в ведении управления культуры
администрации муниципального
образования город Краснодар

Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных
учреждениях культуры, находящихся в ведении управления культуры
администрации муниципального образования город Краснодар

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2011 г.

Виды выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар:

1) выплаты работникам за работу на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты специалистам за работу в сельской местности;

3) выплаты специалистам за специфику работы в отдельных учреждениях культуры, искусства и кинематографии;

4) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

за выполнение работ различной квалификации,

за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ,

за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором,

за сверхурочную работу,

за работу в ночное время,

за работу в выходные и нерабочие праздничные дни,

за работу в условиях с разделением рабочего дня на части;

5) выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) выплаты за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы.

Примечания:

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, если иное не определено федеральным законодательством, законодательством Краснодарского края и правовыми актами муниципального образования город Краснодар.

При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.

3. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьёй 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учётом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.

Начальник управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар

Т.Н. Рубан