Приложение N 7. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 6 июня 2012 г. N 4537 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению об установлении отраслевой
системы оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования детей,
подведомственных управлению культуры
администрации муниципального
образования город Краснодар

Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных
образовательных учреждениях дополнительного образования детей,
подведомственных управлению культуры администрации
муниципального образования город Краснодар

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2012 г.

Виды выплат стимулирующего характера в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар:

стимулирующая надбавка за выслугу лет;

стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

стимулирующая надбавка за качество выполнения работ;

стимулирующая надбавка за профессиональное мастерство;

премия за выполнение особо важных и срочных работ;

премия за интенсивность и высокие результаты работы;

премия за качество выполняемых работ;

премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

премия в связи с профессиональным праздником.

В целях стимулирования к качественному результату труда отдельным категориям работников предоставляются другие виды выплат стимулирующего характера, в случае если они установлены муниципальными правовыми актами.

Примечания:

1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.

2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим Перечнем в пределах фонда оплаты труда.

3. Условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.