Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V
Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей
и главного бухгалтера
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 23 января 2012 г. N 491 в пункт 45 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.
45. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада, повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет не более 5 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения, исчисленной в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Краснодар, утвержденным постановлением главы муниципального образования город Краснодар.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала размеры должностных окладов руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера подлежат увеличению (индексации) в соответствующих размерах.
Должностные оклады руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 11 апреля 2013 г. N 2595 в пункт 46 настоящего приложения внесены изменения
46. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, в том числе премирование руководителя учреждения, производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчётный период в соответствии с установленными приказом управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар показателями эффективности работы учреждения.
Размеры выплат стимулирующего характера, порядок и критерии премиальных выплат руководителю учреждения ежегодно устанавливаются управлением культуры администрации муниципального образования город Краснодар в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.
47. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения в дополнительных соглашениях к трудовым договорам работников.
48. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.