Приложение N 1

Приложение N 1
к решению городской
Думы Краснодара
от 23 июня 2011 г. N 14 п. 8

"Приложение N 2
к решению городской
Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п. 5

Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки
отдельным работникам амбулаторно-поликлинических муниципальных
учреждений здравоохранения муниципального образования город
Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных
подразделений стационарно-поликлинических муниципальных
учреждений здравоохранения муниципального образования
город Краснодар

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным работникам амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделений стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар в соответствии с утверждённым решением городской Думы Краснодара перечнем должностей в амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также в амбулаторно-поликлинических структурных подразделениях стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, замещение которых даёт работникам право на дополнительную меру социальной поддержки (далее - работники учреждений здравоохранения).

2. Перечень должностей в амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделениях стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, замещение которых даёт работникам право на дополнительную меру социальной поддержки:

2.1. Врачебный персонал:

врач-терапевт цехового участка;

врач-кардиолог;

врач-невролог;

врач-отоларинголог;

врач-офтальмолог;

врач-хирург;

врач-эндокринолог;

врач-терапевт подростковый;

врач-эпидемиолог;

врач-сурдолог-отоларинголог;

врач детский хирург;

врач детский эндокринолог;

врач детский кардиолог;

врач-травматолог-ортопед;

врач-инфекционист;

врач-уролог;

врач клинической лабораторной диагностики;

врач-колопроктолог;

врач-рентгенолог.

2.2. Средний медицинский персонал:

рентгенолаборант;

фельдшер-лаборант;

лаборант;

медицинский регистратор;

помощник врача-эпидемиолога;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра по массажу;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра, замещающая штатную должность в кабинетах врачей-специалистов;

врач цеховой терапевтического участка;

врач-кардиолог;

врач-невролог;

врач-отоларинголог;

врач-офтальмолог;

врач-хирург;

врач-эндокринолог;

врач-терапевт подростковый;

врач-эпидемиолог;

врач-сурдолог-отоларинголог;

врач детский хирург;

врач детский эндокринолог;

врач детский кардиолог;

врач-травматолог-ортопед;

врач-инфекционист;

врач-уролог;

врач клинической лабораторной диагностики;

врач-колопроктолог.

2.3. Младший медицинский персонал.

2.4. Прочий персонал:

оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;

биолог.

3. Расходы на предоставление дополнительной меры социальной поддержки производятся за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).

4. Дополнительная мера социальной поддержки осуществляется путём предоставления работникам учреждений здравоохранения денежных выплат в размере 1000 рублей в месяц (далее - денежные выплаты).

5. Денежные выплаты предоставляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. Денежные выплаты устанавливаются работникам учреждений здравоохранения по основной должности и выплачиваются без учёта иных надбавок и доплат. Денежные выплаты устанавливаются работникам учреждений здравоохранения пропорционально занимаемой ставке в соответствии с табелем учёта рабочего времени.

Денежные выплаты не устанавливаются работникам учреждений здравоохранения, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребёнком.

7. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар на основании представляемых руководителями соответствующих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар списков работников, имеющих право на дополнительную меру социальной поддержки, формирует заявку на финансирование предоставления денежных выплат.

8. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар передаёт в департамент финансов администрации муниципального образования город Краснодар заявку на финансирование предоставления денежных выплат.

9. Предоставление денежных выплат осуществляется управлением здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.

10. Денежные выплаты предоставляются путём их зачисления на счета в кредитных организациях работников учреждений здравоохранения.

11. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.

12. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется путём подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.

Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.

Работники учреждений здравоохранения вправе обжаловать действия лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в судебном порядке.".