Приложение. План противодействия коррупции в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края на 2010 - 2011 годы

Приложение

Утвержден
приказом департамента потребительской
сферы и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
от 15 декабря 2010 г. N 136

План противодействия коррупции в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края на 2010 - 2011 годы
N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения
1	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечения соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнении ими должностных обязанностей.
1.1.	Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (далее - гражданские служащие) и урегулированию конфликта интересов	Руководство департамента, начальники управлений, начальники отделов в управлениях, начальники отделов в департаменте	По мере поступления материалов на рассмотрение
1.2.	Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, предусмотрев возможность включения в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов гражданских служащих представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов в соответствии с частью 2 статьи 20 Федерального закона от 04.04.2005 N 32-ФЗ "Об общественной палате Российской Федерации"	Руководство департамента, начальники управлений, начальники отделов в управлениях, начальники отделов в департаменте	По мере поступления материалов на рассмотрение и проведение служебных проверок
1.3.	Обеспечение действенного функционирования должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте в соответствии с Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 21.04.2010 N 1919-П "О проверке достоверности и полноты сведений, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, государственными гражданскими служащими Краснодарского края, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения государственными служащими Краснодарского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению"	Заместитель руководителя департамента, начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента, начальник отдела кадров	В процессе исполнения действующих норм законодательства по противодействию коррупции
1.4.	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений	Заместители руководителя департамента, начальники управлений, начальники отделов в управлениях, начальники отделов в департаменте	По мере поступления на рассмотрение уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
1.5.	Организация доведения до сведения гражданских служащих положений общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	Начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента, начальник отдела кадров	Постоянно
1.6.	Организация правового просвещения гражданских служащих, также работников системы по антикоррупционной тематике	Руководство департамента, начальники управлений, отдел кадров	Постоянно
1.7.	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих	Начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента, начальник отдела кадров	Ежегодно в соответствии с законодательством РФ
1.8.	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	Заместитель руководителя департамента, начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента, начальник отдела кадров	Постоянно
1.9.	Обеспечение соблюдения защиты персональных данных гражданских служащих	Начальник отдела кадров, финансово-аналитический отдел	Постоянно
1.10	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами РФ и Краснодарского края, принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе	Руководство департамента, начальники управлений, начальники отделов в управлениях, начальники отделов в департаменте	Постоянно
2.	Выявление и систематизация, в целях их устранения, причин и условий коррупции в деятельности департамента, мониторинг и устранение коррупционных рисков.
2.1.	Реализация антикоррупционных мероприятий в департаменте	Руководство департамента, начальники управлений, начальники отделов в управлениях, начальники отделов в департаменте	Постоянно
2.2.	Использование Методики экспертизы нормативных правовых актов Краснодарского края на коррупциогенность при подготовке проектов нормативных правовых актов департамента	Заместитель руководителя департамента; должностное лицо, ответственное за проведение экспертизы в департаменте	По мере издания нормативных правовых актов
2.3.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов департамента, их проектов, иных документов	Заместитель руководителя департамента; должностное лицо, ответственное за проведение экспертизы в департаменте	По мере издания нормативных правовых актов
2.4.	Организация проведения служебных проверок, проверок представляемых государственными гражданскими служащими департамента персональных данных, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения ими запретов и ограничений, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами	Руководство департамента, начальники управлений, начальники отделов в управлениях, начальники отделов в департаменте	По мере поступления материалов
3.	Взаимодействие департамента с получателями государственных услуг, институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности департамента.
3.1.	Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте департамента информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	Начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента	Постоянно на созданном разделе противодействия коррупции
3.2.	Обеспечение функционирования горячей линии департамента по вопросам противодействия коррупции	Начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента	Постоянно
3.3.	Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан по телефону горячей линии департамента на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях	Руководство департамента, начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента	Постоянно
3.4.	Размещение сведений в Реестре государственных и муниципальных услуг Краснодарского края	Руководство департамента, начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента	В течение 7 календарных дней со дня вступления в силу правовых актов, определяющих их
3.5.	Обеспечение взаимодействия департамента со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции	Руководство департамента, начальник управления по организационно-правовой работе, экономическому анализу и целевым программам департамента	Постоянно

Заместитель руководителя департамента

О.Г. Божко