Раздел V. Размер норматива оплаты труда в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы спортсмена-инструктора муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар

Раздел V
Размер норматива оплаты труда в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы спортсмена-инструктора муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар

Уровень соревнований		Занятое место
		1	2	3	4	5	6	участие
1		2	3	4	5	6	7	8
Олимпийские игры		500	450	450	400	350	350	300
Чемпионат мира		500	450	450	400	350	350	300
Чемпионат Европы		400	350	350	300	275	275	250
Кубок мира		400	350	350	300	275	275	250
Кубок Европы		350	325	300	250	225	215	200
Чемпионат России		350	300	300	250	225	225
Кубок России		350	300	300
Первенство мира		300	250	250	225	200	200	150
Первенство Европы		250	225	225	200	175	175	150
Первенство России (молодёжь, юниоры)		250	225	200	150	150	150
Первенство России (старшие юноши)		250	200	175	150	150	150
Финал спартакиады молодёжи		250	225	200	150	150	150
Финал спартакиады учащихся		250	200	175	150	150	150
Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ		200	175	150	130	130	130
Чемпионат ЮФО		125	125	125
Первенство ЮФО		125	125	125
Примечания:	1. Если спортсмен-инструктор не показал предусмотренный данной таблицей результат, то для исчисления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается размер норматива оплаты труда, равный 100. 2. Размер норматива оплаты труда спортсмена-инструктора устанавливается по нормативу. Данный норматив действует с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором был показан спортсменом результат, на основании выписки из протоколов соревнований, и сохраняется до проведения следующих официальных Международных соревнований данного уровня. По всем остальным соревнованиям - в течение одного календарного года. 3. При условии дефицита фонда оплаты труда руководитель учреждения имеет право снизить норматив оплаты труда пропорционально по всем спортсменам-инструкторам, но не более чем на 75% (рекомендуется для включения в коллективный и трудовой договор).