Раздел II. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами (п.п. 12 - 14)

Раздел II
Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения
программными методами

12. Успешное решение вопросов, стоящих перед администрацией муниципального образования город Краснодар, во многом определяется профессионализмом её кадрового потенциала. Одним из важнейших направлений деятельности администрации муниципального образования город Краснодар является работа по повышению профессионального уровня своих кадров, созданию постоянно действующей системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.

Развитие профессиональной компетенции и компетентности муниципального служащего требует непрерывного обновления и реализации комплекса профессиональных знаний и практического опыта в целях эффективного муниципального управления.

Основа развития муниципального служащего как специалиста-управленца заключается в системе постоянного профессионального образования (как основного, так и дополнительного). Овладение необходимыми знаниями, умениями, навыками, поддержание их на должном уровне и стремление к достижению профессионального мастерства является служебной обязанностью всех муниципальных служащих.

Кроме того, постоянное изменение действующего законодательства требует обновления знаний муниципальных служащих.

В целом, профессиональная подготовка муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар характеризуется достаточно высоким образовательным уровнем и опытом управленческой деятельности. Вместе с тем, с учётом современных задач, решаемых органами местного самоуправления в условиях финансово-экономического кризиса, можно отметить дефицит современных специальных знаний по проблемам муниципального управления и общественных отношений.

13. Нерешёнными остаются проблемы организованного системного повышения квалификации муниципальных служащих, формирования и использования кадрового резерва, стимулирования муниципальных служащих к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне, информационного обеспечения деятельности муниципальных служащих.

Опыт работы и проведённый анализ организации работы с кадровым составом муниципальных служащих в администрации муниципального образования город Краснодар выявил необходимость организации системной работы по реализации законодательства о муниципальной службе и выхода на новый уровень развития системы муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар.

Решение указанных проблем и обеспечение должного качества кадрового состава будет являться приоритетным направлением деятельности на весь период действия программы "Подготовка кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар на 2012 - 2014 годы".

Реализация настоящей Программы позволит сформировать единое управление муниципальной службой, внедрить современные кадровые, образовательные и управленческие технологии.

В силу установленной законом обязанности для муниципального служащего поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, данное направление работы в администрации муниципального образования город Краснодар необходимо активизировать и систематизировать.

Наиболее востребованной среди муниципальных служащих является профессиональная подготовка по специальностям "Государственное и муниципальное управление" и "Юриспруденция".

Решение данной проблемы необходимо начать с выявления муниципальных служащих, работа которых испытывает потребность в постоянном получении новых знаний и навыков, далее необходимо определять программы, формы и методы обучения муниципальных служащих, регулярно проводить отбор образовательных учреждений.

14. Мероприятия Программы требуют бюджетных расходов в течение длительного времени и не могут быть решены в пределах одного финансового года, а многопрофильный характер предлагаемых к решению вопросов определяет целесообразность использования программно-целевого метода для его решения на территории муниципального образования город Краснодар.