Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
от 13 февраля 2012 г. N 552
Порядок оформления документов и предоставления единовременных
компенсационных выплат
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру приема, проведения экспертизы заявлений медицинских работников на предоставление единовременных компенсационных выплат, предоставляемых медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплаты), структурными подразделениями департамента здравоохранения Краснодарского края (далее - департамент), а также порядок перечисления и возврата единовременных компенсационных выплат.
2. Прием и экспертиза заявлений на предоставление единовременных
компенсационных выплат
3.1. Заявление на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - заявление) с приложением необходимых документов подается медицинским работником лично или через представителя по доверенности, оформленной в установленном законодательством порядке, в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.3. Заявления регистрируются в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента.
3.4. В отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента проводится экспертиза документов, относящихся к образованию и трудовой деятельности медицинского работника.
3.5. Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента заявление и приложенные к нему материалы передает в юридический отдел и финансово-экономическое управление для экспертизы документов.
3.6. При наличии замечаний, препятствующих включению медицинского работника в список претендентов на получение единовременных компенсационных выплат, структурным подразделением департамента готовится соответствующее заключение.
3.7. Пакеты документов, прошедшие экспертизу в структурных подразделениях департамента, указанных в пункте 3.5., передаются секретарю Комиссии департамента здравоохранения Краснодарского по предоставлению единовременных компенсационных выплат, предоставляемых медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Комиссия).
3.8. На основании протокола заседания Комиссии департаментом утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - список).
3.9. Медицинским работникам, включенным в список, или их представителям по доверенности в течение трех рабочих дней с даты утверждения списка направляются уведомления о необходимости прибыть в департамент для заключения договора.
3.10. Медицинским работникам, которым отказано во включении в список, в течение трех рабочих дней направляется уведомление об отказе.
Заявления, по которым Комиссией принято отрицательное решение, хранятся у секретаря Комиссии.
Письменное уведомление об отказе направляется по адресу, указанному медицинским работником в заявлении. При предоставлении медицинским работником недостающих документов, отсутствие которых послужило основанием для отказа во включении в список на предоставление единовременных компенсационных выплат, пакет документов направляется на новое согласование и рассмотрение в порядке, установленном разделом 3 настоящего Положения.
3.11. Договор на предоставление единовременных компенсационных выплат заполняется по утвержденной примерной форме, подписывается сторонами в двух экземплярах и регистрируется в юридическом отделе. Один экземпляр договора выдается медицинскому работнику, второй - передается вместе с копиями документов и копией протокола заседания Комиссии в финансово-экономическое управление департамента для перечисления единовременных компенсационных выплат и дальнейшего хранения.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
4. Порядок перечисления и возврата единовременных компенсационных выплат
4.1. Перечисление единовременных компенсационных выплат осуществляется безналичным путем на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.
Срок перечисления единовременных компенсационных выплат - 30 дней с даты заключения договора между медицинским работником и департаментом.
4.2. При поступлении в департамент письменного извещения медицинского работника о его увольнении из государственного (муниципального) учреждения здравоохранения ранее установленного пятилетнего срока, финансово-экономическим управлением департамента производится расчет суммы, подлежащей возврату в доход краевого бюджета. Медицинскому работнику направляется требование об уплате суммы, подлежащей возврату в доход краевого бюджета, с указанием реквизитов для перечисления. Требование направляется заказным письмом с уведомлением.
4.3. В случае если в тридцатидневный срок со дня получения требования департамента медицинский работник не перечислил сумму, подлежащую возврату в доход краевого бюджета, финансово-экономическое управление представляет в юридический отдел департамента копии документов, необходимые для предъявления претензии и взыскания неуплаченной суммы в судебном порядке:
- копию договора между департаментом и медицинским работником;
- копию документа, подтверждающего перечисление единовременных компенсационных выплат на счет медицинского работника;
- копию приказа об увольнении медицинского работника;
- копию требования о перечислении суммы, подлежащей возврату в доход краевого бюджета;
- копию уведомления о вручении требования.
Первый заместитель руководителя |
Н.А. Губриева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.