Приложение N 1. Порядок осуществления стимулирующих денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)

Приложение N 1
к постановлению администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 20 июня 2012 г. N 5066

Порядок осуществления стимулирующих денежных выплат отдельным
категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении
управления культуры администрации муниципального образования город
Краснодар, за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального
образования город Краснодар)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления стимулирующих денежных выплат (далее - денежные выплаты) с 1 апреля 2012 года в размере 3000 (трёх тысяч) рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, в рамках реализации краевой целевой программы "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы", утверждённой постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.08.2010 N 671.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов Порядка приводится в соответствии с источником

3. Денежные выплаты носят дополнительный характер и выплачиваются в целях стимулирования работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.

4. Денежные выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений, исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не более 3000 рублей в месяц.

5. Денежная выплата производится работникам по основному месту работы. При замещении штатной должности не на полный оклад (должностной оклад), не на полную ставку заработной платы денежные выплаты производятся в соответствующем процентном отношении.

6. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объёму работ, исчисляется без учёта денежных выплат.

Начальник управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар

Т.Н. Рубан