Раздел II. Порядок и условия оплаты труда (п.п. 10 - 17)

Раздел II
Порядок и условия оплаты труда

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 1 ноября 2012 г. N 10016 пункт 10 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей своё действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам по занимаемой должности работников учреждений:

Перечень групп должностей	Минимальный размер должностного оклада, рублей
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих первого уровня"	3548
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих второго уровня"	3608
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих третьего уровня"	3969
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"	3608
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"	4089
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников"	5050
Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей структурных подразделений"	5532

11. На основе расчётов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, руководитель самостоятельно устанавливает оклады (должностные оклады), ставки заработной платы с учётом коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням. Применение коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, установленным по профессиональной квалификационной группе, образует новый оклад. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням отражены в приложении N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 1 ноября 2012 г. N 10016 пункт 12 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей своё действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Минимальные размеры окладов профессий рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Квалификационный разряд работ	Минимальный размер оклада, рублей
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3488
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3548
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3608
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3669
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3729
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3848
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3969
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4089

13. Распределение профессий рабочих учреждений по квалификационным уровням приведено в приложении N 2 к настоящему Положению.

14. Установление должностного оклада и компенсационных выплат медицинским, библиотечным и другим работникам, трудовая деятельность которых не относится к сфере образования, осуществляется в соответствии с отраслевыми условиями оплаты труда, установленными муниципальными правовыми актами.

Стимулирующие выплаты производятся по условиям оплаты труда работников учреждений, в которых вышеуказанные работники работают.

15. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) в зависимости от должности и (или) специальности с учётом особенностей их труда определяется в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

16. Порядок исчисления заработной платы педагогическим работникам учреждений устанавливается в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

17. Порядок и условия почасовой оплаты педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.