Приложение N 5. Выплаты за специфику работы педагогическим и другим работникам к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях отрасли "Образование" муниципального образования город Краснодар

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 29 августа 2012 г. N 7388 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и автономных
образовательных учреждений отрасли
"Образование" муниципального
образования город Краснодар

Выплаты за специфику работы педагогическим и другим работникам к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях отрасли "Образование" муниципального образования город Краснодар С изменениями и дополнениями от: 22 июня, 29 августа 2012 г.
N п/п	Критерии	Процент (сумма) ежемесячных выплат
1	2	3
1.	За работу в специальных (коррекционных) классах и группах компенсирующей направленности для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	15 - 20%*
2.	За работу в общеобразовательных школах-интернатах	15%
3.	За работу в общеобразовательных школах-интернатах, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, повышение ставки заработной платы работников, непосредственно занятых в таких классах (группах)	20%
4.	За работу в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи	20%
5.	Педагогическим работникам лицеев, гимназий, прогимназий	15%
6.	За индивидуальное обучение на дому (на основании медицинского заключения) детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	20%
7.	За индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	20%
8.	За работу в логопедических пунктах	20%
9.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 9
10.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 10
11.	Женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделён на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд)	30%
12.	Работникам групп кратковременного пребывания "Особый ребёнок" муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	30%
13.	Руководителям учреждений, заместителям руководителей, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой, педагогическим работникам, помощникам воспитателя и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования	1000 руб.**
14.	Остальным работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования	500 руб.**
15.	Отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, учреждений дополнительного образования детей, общеобразовательных школ - интернатов***	160 руб

* Конкретный перечень работников и конкретный размер выплаты определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии.

** Выплата работникам, занимающим соответствующую должность, производится пропорционально рабочей нагрузке и отработанному времени. При условии рабочей нагрузки, установленной свыше 1 ставки, выплата производится за 1 ставку.

*** К отдельным категориям работников относятся:

1. Учителя.

2. Другие педагогические работники (инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель - дефектолог, учитель-логопед (логопед).

3. Учебно-вспомогательный персонал (вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя).

4. Медицинские работники (старшая медсестра (фельдшер), медицинская сестра).

5. Обслуживающий персонал (буфетчик, вахтёр, водитель мототранспортных средств, гардеробщик, грузчик, дворник, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зелёного хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, рабочий по уходу за животными, плотник, столяр, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтёр), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).

Выплата осуществляется исходя из объёма рабочей нагрузки и фактически отработанного работником времени по основному месту работы и по основной должности.