Информация Краснодарстата от 29 марта 2013 г. "О состоянии условий труда работников Краснодарского края в 2012 году"

ГАРАНТ:

См. также справку "Основные показатели статистики по Краснодарскому краю"

Краснодарстат подвел оперативные итоги федерального статистического наблюдения сведений о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за 2012 год. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь.

По итогам обследования 105,7 тыс. человек, или 33,2% от численности работников обследованных организаций были заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (имели право хотя бы на один вид компенсаций, установленных за работу во вредных и (или) опасных условиях труда), в том числе в обрабатывающих производствах - 38,7 тыс. человек (35,1%), на транспорте и связи - 33,2 (33,3%), в строительстве - 21,7 (33,6%), в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 8,6 (23,0%), в организациях по добыче полезных ископаемых - 3,5 тыс. человек (58,0%). При этом в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, занято 81,8 тыс. человек, на тяжелых работах - 39,1, на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда - 0,4, на работах, связанных с напряженностью трудового процесса - 34,8 тыс. человек.

Наибольшая численность работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда - 43,3% (или 35,4 тыс. чел.) приходилась на работающих под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука и инфразвука; на работающих под воздействием повышенного уровня вибрации - 14,5% (11,8 тыс. чел.); повышенной загазованности воздуха рабочей зоны - 9,7% (8,0 тыс. чел.); повышенной запыленности воздуха рабочей зоны - 9,1% (7,5 тыс. чел.). Воздействие повышенного уровня неионизирующего излучения испытывало 5,0% или 4,1 тыс. чел, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, ионизирующего излучения - 0,7% (0,5 тыс. чел).

За работу во вредных и (или) опасных условиях труда Российским Законодательством предусмотрено право работника на компенсации, каждый работник может воспользоваться одним или несколькими их видами, предусмотренными условиями труда конкретной организации. По данным проведенного обследования 73,6% или 77,8 тыс. работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда пользовались правом дополнительного отпуска, в том числе в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, - 87,0% работников; в организациях строительства - 77,3%; в организациях транспорта и связи - 76,4%.

Бесплатно получали молоко или другие равноценные пищевые продукты 40,7% работников. В организациях, занятых добычей полезных ископаемых возможность бесплатно получать молоко или другие равноценные пищевые продукты использовали 62,1% работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций; в организациях обрабатывающих производств - 54,8%; занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды - 41,6%; в строительных организациях - 37,9%; в организациях транспорта и связи - 23,7% работников.

Правом оплаты труда в повышенном размере воспользовались 54,0% работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, в том числе в организациях, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды- 65,7%, в организациях обрабатывающих производств - 60,2%; в организациях транспорта и связи - 56,8% работников.

Правом досрочного назначения пенсии по старости за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (в соответствии с законодательством) пользовались 28,3% работников. В частности, в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, данной льготой воспользовались 72,6% работников; в строительных организациях - 37,6%; в организациях транспорта и связи - 30,0%; в обрабатывающих производствах - 21,0% работников.