Приложение. Ведомственная целевая программа "Повышение квалификации работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края на 2013 г."

Приложение

Ведомственная целевая программа
"Повышение квалификации работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края на 2013 год"
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 июля 2013 г. N 748)

С изменениями и дополнениями от:

1, 8 ноября 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 ноября 2013 г. N 1276 и от 8 ноября 2013 г. N 1276 в паспорт настоящего приложения внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
ведомственной целевой программы "Повышение квалификации работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края на 2013 год"

Наименование программы		ведомственная целевая программа "Повышение квалификации работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края на 2013 год" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы		Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 июня 2008 года N 548 "О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края"
Наименование субъекта бюджетного планирования (распорядителя бюджетных средств)		министерство здравоохранения Краснодарского края
Цель и задачи Программы		совершенствование организации медицинской помощи и системы стратегического управления здравоохранением края совершенствование системы медицинского образования и кадровой политики и кадровой политики в здравоохранении Краснодарского края обучение работников муниципальных учреждений здравоохранения на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Срок и этапы реализации Программы		2013 год
Объемы и источники финансирования Программы		Источник финансирования Программы (тыс. рублей)	2013 год
			БДО
		Краевой бюджет	60 930,0
		Местный бюджет	3 206,8
		Итого	64 136,8
Индикаторы целей Программы		количество работников муниципальных учреждений здравоохранения, прошедших обучение на циклах повышения квалификации в 2012 году, - 4500 человек, в 2013 году - не менее 4600 человек

1. Характеристика проблемы и цель Программы

Эффективность функционирования системы здравоохранения Краснодарского края, доступность и качество медицинской помощи зависит от обеспечения учреждений здравоохранения специалистами, способными на высоком профессиональном уровне оказывать населению медицинскую помощь. Достижения современной медицины диктуют актуальность формирования непрерывного образования, что особенно важно для работников муниципального здравоохранения. Профессиональная изолированность - это главная причина нежелания специалистов работать в сельской местности, особенно в отдаленных сельских населенных пунктах. Для того чтобы оставаться востребованным и конкурентоспособным специалистом, необходимо регулярно повышать свой образовательный уровень, приобретать необходимые навыки и работать над теоретической подготовкой.

На 1 июля 2013 года, по данным регионального сегмента Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников, 2,5% врачей и 4% средних медицинских работников не повышали свою квалификацию по истечении очередного срока обучения.

Решению указанной проблемы способствует организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников учреждений здравоохранения.

Стратегическая цель настоящей Программы - совершенствование организации медицинской помощи и системы стратегического управления здравоохранением края.

Для достижения стратегической цели Программы необходимо решение тактической задачи по совершенствованию системы медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Краснодарского края.

Этапы реализации Программы не предусматриваются, так как программное мероприятие будет выполняться в течение всего периода ее реализации.

Срок достижения результатов Программы - 2013 год.

Информация об изменениях:

Постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 ноября 2013 г. N 1276 и от 8 ноября 2013 г. N 1276 раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Перечень и описание программных мероприятий

Таблица N 1
N п\п	Наименование варианта финансирования	Наименование мероприятия	Описание мероприятия	Источник финансирования	Срок реализации	Объем финансирования на 2013 год (тыс. руб.)	Результат реализации мероприятия Программы (2013 год)
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Инерционный вариант (БДО)	предоставление субсидий местным бюджетам на софинансирование расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органами местного самоуправления по вопросам местного значения, в части организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников муниципальных учреждений здравоохранения	субсидия местным бюджетам муниципальных образований Краснодарского края на софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления, связанных с организацией профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников муниципальных учреждений здравоохранения	всего	2013 год	64 136,8	профессиональная переподготовка и повышение квалификации не менее 4600 работников муниципальных учреждений здравоохранения
				краевой бюджет		60 930,0
				местный бюджет		3 206,8

3. Управление Программой и механизм её реализации

Управление Программой проводится в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 июня 2008 года N 548 "О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края".

Текущее управление Программой и ответственность за её реализацию осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского края.

Министерство здравоохранения Краснодарского края представляет в министерство экономики Краснодарского края сведения по мониторингу и анализу хода реализации Программы по установленным формам и несет ответственность за достоверность представленных данных.

Механизм реализации Программы предполагает предоставление из краевого бюджета субсидий местным бюджетам муниципальных образований Краснодарского края в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления Краснодарского края в соответствии с приложением к Программе.

Контроль за ходом выполнения Программы, эффективным и целевым использованием субсидий осуществляется министерством здравоохранения Краснодарского края, а также в пределах установленной законодательством компетенции органами государственного финансового контроля.

4. Индикаторы целей Программы

Таблица N 2
Наименование индикатора целей	Единица измерения	Значение в 2012 году	Плановый период реализации (2013 год)
Количество работников муниципальных учреждений здравоохранения, прошедших повышение квалификации	человек	4500	не менее 4600

5. Оценка рисков реализации Программы

N п/п	Внешний фактор, который может повлиять на реализацию Программы	Механизм минимизации негативного влияния внешних факторов
1	2	3
1	Действие обстоятельств непреодолимой силы	оперативное реагирование на обстоятельства непреодолимой силы
2	Изменение федерального законодательства	принятие соответствующего краевого нормативного правового акта Краснодарского края
3	Сокращение объема финансирования	подготовка предложений о корректировке объемов финансирования

Заместитель министра здравоохранения Краснодарского края

С.Н. Стриханов