Приказ министерства образования и науки Краснодарского края от 3 сентября 2013 г. N 5593 "Об утверждении положения об организации аттестации руководителей государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Краснодарского края" (утратил силу)

Приложение. Положение об организации аттестации руководителей государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Краснодарского края

Приказ министерства образования и науки Краснодарского края
от 3 сентября 2013 г. N 5593
"Об утверждении положения об организации аттестации руководителей государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Краснодарского края"

ГАРАНТ:

Приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 12 февраля 2015 г. N 544 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края", приказываю:

1. Утвердить положение об организации аттестации руководителей государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Краснодарского края (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Т.Ю. Синюгину.

3. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Министр

Н.А. Наумова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно утвержденному порядку не реже одного раза в три года руководители государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Краснодарского края, обязаны проходить аттестацию на предмет оценки соответствия занимаемым должностям. Не подлежат аттестации такие категории работников, как беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет. Для них аттестация может быть назначена не ранее чем через год после выхода из отпуска.

В рамках аттестации аттестуемым предлагаются тестовые испытания и (или) проводится собеседование, по результатам которых аттестационной комиссией принимается решение о соответствии либо не соответствии аттестуемого должности "руководитель", а также могут быть выданы рекомендации о необходимости повышения квалификации и др.

Оговорены порядок и принципы формирования аттестационных комиссий, порядок внесения представлений на аттестуемых и порядок проведения процедуры аттестации. Утверждены необходимые формы документов.

Приказ вступает в силу с момента подписания.

Приложение N 1. Представление для аттестации руководителя государственной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Приложение N 3. Аттестационный лист

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас