Приложение N 5. Положение о Порядке поощрений и награждений работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент имущественных отношений Краснодарского края

Информация об изменениях:

Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 23 августа 2013 г. N 1420 настоящий приказ дополнен приложением N 5

Приложение N 5
к приказу департамента имущественных
отношений Краснодарского края
от 28 ноября 2011 года N 1796

Положение
о Порядке поощрений и награждений работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент имущественных отношений Краснодарского края

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2016 г.

1. Поощрение и награждение работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент имущественных отношений Краснодарского края (далее - работники учреждений и предприятий), за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие Краснодарского края и (или) активное участие в проведении особо значимых мероприятий в сфере имущественных или земельных отношений может осуществляться в форме вручения Благодарственного письма департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее - Благодарственное письмо департамента), объявления Благодарности департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее - Благодарность департамента) и награждения Почетной грамотой департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее - Почетная грамота департамента).

2. Работникам, проработавшим в учреждении или предприятии более года, вручается Благодарственное письмо департамента, работникам, проработавшим в учреждении или предприятии более 3 лет, объявляется Благодарность департамента, работникам, проработавшим в учреждении или предприятии более 5 лет, вручается Почетная грамота департамента.

Информация об изменениях:

Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 25 октября 2016 г. N 2197 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Решение о поощрении или награждении работника учреждения или предприятия принимается руководителем департамента на основании ходатайства первого заместителя руководителя департамента или заместителя руководителя департамента и характеристики руководителя учреждения или предприятия, содержащей сведения о стаже работника в учреждении или предприятии, его личном вкладе в развитие Краснодарского края и (или) активном участии в проведении особо значимых мероприятий в сфере имущественных или земельных отношений с приложением заверенной учреждением или предприятием копии трудовой книжки работника.

4. При принятии решения о поощрении или награждении работника учреждения или предприятия учитываются: личный вклад работника в обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на учреждение или предприятие, степень сложности, важности и качества выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов.

5. Поощрение и награждение работников учреждений и предприятий также может осуществляться в связи с юбилейными датами учреждений и предприятий (10 лет, 15 лет, 20 лет и т.д.).

6. Решение о поощрении и награждении работников учреждений и предприятий оформляется приказом департамента.

7. Изготовление бланков Благодарственного письма департамента, Благодарности департамента и Почетной грамоты департамента осуществляется за счет средств учреждений и предприятий.

Информация об изменениях:

Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 25 октября 2016 г. N 2197 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Вручение Благодарственного письма департамента, Почетной грамоты департамента или объявление Благодарности департамента осуществляется в торжественной обстановке руководителем департамента или по его поручению первым заместителем руководителя департамента или заместителем руководителя департамента.

Первый заместитель руководителя департамента, начальник управления земельных отношений

Е.М. Сердюкова