Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
об организации и проведении краевого конкурса среди органов по делам молодежи муниципальных образований Краснодарского края по направлению временного трудоустройства молодежи
(утв. приказом ГБУ КК "Молодежный кадровый центр" от 20 марта 2013 г. N 41-п)
1. Общие положения
1.1. Одним из важных направлений государственной молодежной политики Краснодарского края является содействие занятости молодежи, в частности организация временного трудоустройства граждан, ищущих работу.
Трудоустройство молодежи и подготовка к профессиональной деятельности являются важным средством борьбы с подростковой безнадзорностью и преступностью, источником удовлетворения материальных и духовных потребностей несовершеннолетних.
Временная занятость способствует повышению трудовой активности несовершеннолетних подростков, прививает навыки экономической самостоятельности, ответственности, дисциплинированности.
1.2. Настоящее Положение определяет задачи, конкурсные требования и порядок проведения Конкурса, а также критерии оценки представленных на Конкурс материалов, порядок определения и награждения победителей.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью повышения мотивации органов по делам молодежи муниципальных образований Краснодарского края по повышению эффективности деятельности в направлении содействия временному трудоустройству молодежи.
2.2. Задачи Конкурса:
- выявление органов по делам молодежи муниципальных образований -лидеров в сфере содействия временному трудоустройству молодежи;
- повышение эффективности реализации системы мероприятий в сфере содействия временному трудоустройству молодежи;
- профилактика правонарушений в подростковой среде посредством содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан;
- развитие студенческого трудового движения на Кубани.
3. Организатор и Исполнитель Конкурса
3.1. Организатором Конкурса выступает департамент молодежной политики Краснодарского края. Исполнитель Конкурса - государственное бюджетное учреждение Краснодарского края "Молодежный кадровый центр".
4. Участники Конкурса
4.1 В Конкурсе принимают участие органы по делам молодежи муниципальных образований Краснодарского края.
5. Экспертный совет Конкурса
5.1. Для организации и проведения краевого конкурса среди органов по делам молодежи муниципальных образований Краснодарского крал по направлению временного трудоустройства молодежи создается экспертный совет Конкурса, в состав которого входят представители департамента молодежной политики Краснодарского края и государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Молодежный кадровый центр".
6. Сроки и порядок проведения Конкурса
6.1. Конкурс проводится по трем номинациям:
- "Лучший орган по делам молодежи в направлении содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан";
- "Лучший орган по делам молодежи в направлении содействия трудоустройству студентов";
- "Лучший орган по делам молодежи в направлении содействия трудоустройству молодежи в составе СТО".
6.2. Конкурс проводится с 17 июня по 10 декабря 2013 года. В течение проведения конкурса на основании ежемесячной отчетности, предоставляемой органами по делам молодежи муниципальных образований, на основании выездных проверок, анализа документации специалистами государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Молодежный кадровый центр" в срок до 5 декабря 2013 года подготавливается итоговый рейтинг органов по делам молодежи муниципальных образований в направлении временного трудоустройства молодежи, согласно которому определяются победители в каждой из номинаций.
В номинации "Лучший орган по делам молодежи в направлении содействия трудоустройству- несовершеннолетних граждан" основным критерием является показатель процентного соотношения количества трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества несовершеннолетних в муниципальном образовании.
В номинации "Лучший орган по делам молодежи в направлении содействия трудоустройству студентов" основным критерием является показатель процентного соотношения трудоустроенных студентов от общего количества студентов (ВУЗов, ССУЗов, учащихся ПУХ обучающихся в муниципальных образованиях по очной форме обучения.
В номинации "Лучший орган по делам молодежи в направлении содействия трудоустройству молодежи в составе СТО" главным критерием является количество человек, вовлеченных в студенческое трудовое движение, а также количество трудоустроенных граждан в составе студенческих трудовых отрядов.
7. Награждение победителей
7.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотами.
7.2. Награждение победителей Конкурса пройдет в рамках итогового совещания с органами по делам молодежи муниципальных образований Краснодарского края в декабре 2013 года.
Начальник отдела по организации |
А.В. Андриенко |
<< Назад |
||
Содержание Приказ государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Молодежный кадровый центр" от 20 марта 2013 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.