Приложение N 2. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 4 октября 2017 г. N 4470 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
муниципальных образовательных
организаций дополнительного
образования, находящихся
в ведении управления культуры
администрации муниципального
образования город Краснодар

Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2015 г., 4 октября 2017 г.

1. Почасовая оплата труда преподавателей и других педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, применяется при оплате:

за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

при оплате за часы педагогической работы в объёме 300 часов в год сверх учебной нагрузки, установленной при тарификации.

Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путём деления ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путём умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путём внесения изменений в тарификацию.

Размер почасовой оплаты труда может увеличиваться на повышающие коэффициенты за квалификационную категорию и учёную степень, почётное звание, а также стимулирующую надбавку за выслугу лет.

2. Размеры ставок почасовой оплаты труда за педагогическую работу отдельных специалистов, специалистов предприятий, организаций и организаций (в том числе работников органов управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации, участвующих в проведении учебных занятий, привлекаемых в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также для рецензирования конкурсных работ, устанавливаются организацией самостоятельно в положении об оплате и стимулировании труда работников.

3. Часы учебной практики (пленэра) учащихся детских художественных школ и школ искусств, имеющих художественные отделения, проводимые преподавателем в соответствии с учебным планом организации, включаются в учебную нагрузку преподавателя.

Часы пленэра, выданные преподавателем сверх установленной ему учебной нагрузки, оплачиваются дополнительно как разница между фактически выданными часами и часами основной учебной нагрузки.

Расчёт часов пленэра для отражения в тарификационном списке педагогических работников производится в следующем порядке:

N п/п	Наименование операции	Пример
1.	Определение общего количества групп, проходящих пленэр	25 гр.
2.	Определение количества единиц преподавателей, проводящих пленэр	13 ед.
3.	Определение общего количества часов путём умножения нормы часов пленера (56 часов за 2 недели) на количество групп	56 час. * 25 гр. = 1400 час.
4.	Определение количества часов, из расчёта которых будет формироваться фонд оплаты труда преподавателей: необходимо определить количество часов пленэра, которые не будут оплачиваться (умножить количество единиц преподавателей, проводящих пленэр, на среднее количество часов за две недели на один класс по учебному плану); из общего количества пленэрных часов вычесть полученное произведение	12 - количество часов в неделю на старший класс; 7 - количество часов в неделю на младший класс. Количество старших (младших) часов за две недели на один класс: 12 час. * 2 нед. = 24 час. (7 час. * 2 нед. = 14 час.) 13 ед. * 24 час. = 312 час. (13 ед. * 14 час. = 182 час.) 1400 - 312 = 1088 час. (1400 - 182 = 1218 час.)
5.	Определение стоимости одного часа путём деления размера должностного оклада преподавателя на норму часов преподавательской нагрузки в месяц в зависимости от того, в каких группах проводится пленэр (старшие - 72 часа, младшие - 96 часов)	Старшие: 6226 руб. / (18 час. * 4 нед.) = 86,47 руб. Младшие: 6226 руб. / (24 час. * 4 нед.) = 64,85 руб.
6.	Определение фонда оплаты труда за проведение учебной практики пленэра на год	1088 * 86,47 = 94079,36 руб. 1218 * 64,85 = 78987,30 руб.

Если в организации планируются младшие и старшие группы пленэра, то данный расчёт производится отдельно для младших и старших групп.

Расчёт часов пленэра для оплаты педагогической работы преподавателя производится по каждому преподавателю отдельно в следующем порядке:

N п/п	Наименование операции	Пример
1.	Определение количества групп у преподавателя	2 группы
2.	Определение ставки преподавателя за норму преподавательской работы	6226 руб.
3.	Определение нагрузки преподавателя по тарификации за две недели	15 (старших / младших) час. в неделю 15 * 2 = 30 час. за 2 недели
4.	Определение общего количества часов пленэра у данного преподавателя	56 час. * 2 группы = 112 час.
5.	Определение количества часов, которые необходимо оплатить преподавателю	112 час. - 30 час. = 82 час.
6.	Определение стоимости одного часа пленэра	Старшие: 6226 / (18 * 4) = 86,47 руб. (Младшие: 6226 / (24 * 4) = 64,85 руб.)
7.	Определение заработной платы преподавателя путём умножения суммы часов, полученной в пункте 5 настоящей таблицы на стоимость одного часа	Старшие: 82 час. * 86,47 = 7090,54 руб. (Младшие: 82 час. * 64,85 = 5317,70 руб.)

Расчёт часов пленэра организации производит с учётом увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.