Приложение. План противодействия коррупции в управлении по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края на 2013 - 2014 гг.

Приложение

План
противодействия коррупции в управлении по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края на 2013 - 2014 годы
(утв. приказом управления по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края от 7 ноября 2013 г. N 56)

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1. Организация проведения управлением по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1	Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов	Руководитель управления, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
1.2	Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальники отделов	постоянно с момента выполнения пункта 1.1
2. Противодействие коррупции в управлении по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1	Обеспечение рассмотрения в управлении по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) управления по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	Руководитель управления, начальник отдела организационно-правовой работы	ежеквартально
2.2	Совершенствование работы кадрового подразделения управления по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Руководитель управления, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.3	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и государственными гражданскими служащими Краснодарского края	Руководитель управления, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.4	Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятие мер по их предотвращению	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальники отделов, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.5	Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятию мер по ее совершенствованию	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальник отдела организационно-правовой работы	Ежеквартально с момента выполнения пункта 2.4
2.6	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальники отделов, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.7	Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у лиц, замещающих государственные должности государственной гражданской службы Краснодарского края, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальники отделов, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.8	По каждому случаю несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер ответственности	Руководитель управления, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.9	Разработка(корректировка)и утверждение в установленном порядке планов противодействия коррупции в управлении по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края.	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальники отделов, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно
2.10	Реализация планов противодействия коррупции в управлении по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края.	Руководитель управления, заместители руководителя управления, начальник отдела организационно-правовой работы	постоянно с момента выполнения пункта 2.6
3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
3.1	Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефону "горячей линии" управления по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях	Начальник отдела организационно-правовой работы	ежегодно

Заместитель руководителя управления по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности Краснодарского края

Л.Л. Ботченко