Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 5 мая 2014 г. N 2832 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13.11.2013 N 8739 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар" (документ не действует)

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар
от 5 мая 2014 г. N 2832
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13.11.2013 N 8739 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13.11.2013 N 8739 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:

1.1. Пункт 11 раздела II Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение N 1), изложить в следующей редакции:

"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), и составляют:

N п/п	Наименование ПКГ	Минимальный размер оклада, рублей
1.	Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава	4294
2.	Должности работников культуры и искусства среднего звена	4366
3.	Должности работников культуры и искусства ведущего звена	4803
4.	Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства	6550

".

1.2. Абзац второй пункта 4 приложения N 3 к Положению N 1 изложить в следующей редакции:

"При расчёте средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения, независимо от финансовых источников, за счёт которых осуществляются данные выплаты, за исключением федеральных и краевых средств, направленных на выплату стимулирующих денежных выплат работникам, установленных постановлениями администрации муниципального образования город Краснодар, средств от оказания учреждением услуг, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, и от иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда.".

1.3. Подпункт 11.1 пункта 11 раздела II Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение N 2), изложить в следующей редакции:

"11.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам служащих, работников учебно-вспомогательного персонала, педагогических работников и руководителей структурных подразделений составляют:

N п/п	Перечень групп должностей	Минимальный размер оклада, рублей
1	2	3
1.	Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"	3807
2.	Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"	4314
3.	Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников"	6111
4.	Должности, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей структурных подразделений"	5837
5.	Наименование должностей, отнесённых к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих первого уровня"	3744
6.	Наименование должностей, отнесённых к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих второго уровня"	3807
7.	Наименование должностей, отнесённых к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих третьего уровня"	4188
8.	Наименование должностей, отнесённых к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих четвёртого уровня"	5710

".

1.4. Пункт 22 раздела III Положения N 2 изложить в следующей редакции:

"22. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда, профессиональному росту, путём повышения профессиональной квалификации и компетентности. Решение о введении соответствующей нормы принимается учреждением с учётом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство:

N п/п	Виды квалификационной категории	Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
1.	Высшая категория	0,20
2.	Первая категория	0,15
3.	Вторая категория	0,10

".

1.5. В абзаце втором пункта 48 раздела V Положения N 2 слова "приложением N 3" заменить словами "приложением N 5".

1.6. Абзац второй пункта 4 приложения N 5 к Положению N 2 изложить в следующей редакции:

"При расчёте средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения, независимо от финансовых источников, за счёт которых осуществляются данные выплаты, за исключением федеральных и краевых средств, направленных на выплату стимулирующих денежных выплат работникам, установленных постановлениями администрации муниципального образования город Краснодар, средств от оказания учреждением услуг, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, и от иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда.".

2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.01.2014.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.

Глава муниципального образования город Краснодар

В.Л. Евланов